工作地方有幫我保勞健保的問題~ - 法律

By Ingrid
at 2013-06-22T00:00

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從應徵工作到現在他只叫我去做一次!已經應徵超過兩個禮拜
（因為它是假日班，也不算是，
就是假日有缺人才會打電話叫你去的那種，
然後自己有事的話就可以跟經理說有事，就可以不用去）
當初他叫我填資料的時候
有跟我說會幫我保勞健保那些的！
若是我現在想辭職找別的穩定的工作，沒跟人事處說要辭職，
那勞健保這些，公司會隨著我都沒去就自動幫我退掉嗎？
還是…會一直幫我保？
那對我會有影響嗎
若是我要找新工作呢？？？有影響？
（王子大飯店外場服務）

Tags: 法律

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By Victoria
at 2013-06-26T21:07

正派經營的公司，薪資待遇是一回事，但是勞健保一定會遵守法規辦理投、退保
依所述，此項工作屬特殊支援性質的工作合約，有需要時經雙方合議才構成實質工作合約，否則，該合約雖然存在，卻不須履行，沒有違約的顧慮
同理，公司會因工作開始而投保，工作結束而退保，並非全月都加保
如果有疑問，可以向該公司人事部門確認上述權利與義務關係
如果找到固定週休二ㄖ之工作，假ㄖ還是可以考量去兼職，確定不再去兼職，當然應該告知雇主。但須注意，兼職以不影響正職為原則，且以不相同行業為要，避免觸犯競業禁止條款〈同行業，雇主間有利益衝突〉
依據勞工保險條例第十九條，連續投保未滿三十ㄖ者，不列入當月投保薪資合併計算；依據「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」，假ㄖ兼職，有投保勞工保險，上下班途中或工作中發生保險事故時，視同職業災害
全民健康保險法施行細則第十八條，僅需於主要工作處投保，兼職工作處免投保；又依計費原則，是以被保險人當月最後一ㄖ之投保身分計收健保費
假ㄖ兼職之王子大飯店即使重複投保，只有發生在月底當ㄖ退保或有跨越月底當ㄖ之連續投保時，才會產生重複繳交健保費之情形；事後可以請兼職之王子大飯店再辦理健保退保及退費
勞保接受重複投保，健保僅需一處投保，有一份工作後，又再找第二份工作，不會影響第二份工作僱主投保勞健保，只須區分主要與次要，將主要工作投保健保申報表影本交給次要工作雇主，次要工作雇主依此為憑，免投保健保、就業保險；勞保及勞工退休金，兩個雇主都要投保及提繳

By Kumar
at 2013-06-26T22:02

瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。
小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!
一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。

By Zanna
at 2013-06-22T11:41

我是建議版大向辭職公司拿勞工保險退保申請表/全民健康保險第一、二、三類保險對象退保申請表及離職證明書，因為怕剛離職又找到新工作保險會重複保到，雖說下次通知新公司當月不用繳，辭職公司要通知一下你不做，不然會一直保著，勞保也會重複，會對辭職公司造成困擾。對新公司有可能會有影響，有些公司會要以上兩張。

工作地方有幫我保勞健保的問題~ - 法律

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