地點：工作場所
事由：家人在不知情情況下遭到長官用監視器拍下上班時
但工作地點與休息時大多都在同一空間內
有錄下監視器被轉向開始拍攝家人時的影像
（短時間 但有監視器被轉向的過程與人影）
P.s 原先監視器朝向門的方向
同時也有挑選時期內某幾天時的影像（家人約被偷拍近兩個多月）
作為被偷拍的時間證明
請問若真的想申訴是找勞委會嗎？
這樣的情形或理由成立嗎？
是對公司或是個人申訴呢？
證據方面是否還有要補充的嗎？以手機翻拍影像可以嗎？
還請解惑。謝謝
——
有幫助者將以400p幣感謝酬謝
--
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1499818389.A.C73.html
但家人告知其他辦公地點並無裝設監視器
都是針對設施與門進行拍攝
只是剛好家人所處工作地點附近有一支監視器對著門拍攝
而監視器轉向後仍持續24小時都拍攝
（家人中午用餐時間會離開）
同時監視器也沒對任一員工進行拍攝
試問任一工作場所進行拍攝不必進行告知嗎
（個人隱私權與個資法 主要是未進行告知與其權益
而裝設監視器不用受到個資法的限制嗎）
後來發現後詢問長官是有說明與執行業務有關且監視器轉向之目的
但必要性對於家人聽起來並不覺得成立且合理（針對執行業務所需內容來說）
註：回覆解惑請多利用推文告知 勿以開啟另篇方式
※ 編輯: CRS339 (101.13.229.64), 07/13/2017 08:20:25
事由：家人在不知情情況下遭到長官用監視器拍下上班時
但工作地點與休息時大多都在同一空間內
有錄下監視器被轉向開始拍攝家人時的影像
（短時間 但有監視器被轉向的過程與人影）
P.s 原先監視器朝向門的方向
同時也有挑選時期內某幾天時的影像（家人約被偷拍近兩個多月）
作為被偷拍的時間證明
請問若真的想申訴是找勞委會嗎？
這樣的情形或理由成立嗎？
是對公司或是個人申訴呢？
證據方面是否還有要補充的嗎？以手機翻拍影像可以嗎？
還請解惑。謝謝
——
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→ sindyevil: 拍攝地點在哪裡?私人領域才有偷拍問題喔~07/12 08:48
推 lu0713: 超商店員怎麼辦?上班就是被錄影。07/12 08:58
→ iscu: 把老闆炒了就好07/12 12:06
→ malemma: 如果監視器能拍到隱私畫面，那可能你家人的問題比較大...07/12 19:24
感謝樓上各位回覆 但家人告知其他辦公地點並無裝設監視器
都是針對設施與門進行拍攝
只是剛好家人所處工作地點附近有一支監視器對著門拍攝
而監視器轉向後仍持續24小時都拍攝
（家人中午用餐時間會離開）
同時監視器也沒對任一員工進行拍攝
試問任一工作場所進行拍攝不必進行告知嗎
（個人隱私權與個資法 主要是未進行告知與其權益
而裝設監視器不用受到個資法的限制嗎）
後來發現後詢問長官是有說明與執行業務有關且監視器轉向之目的
但必要性對於家人聽起來並不覺得成立且合理（針對執行業務所需內容來說）
註：回覆解惑請多利用推文告知 勿以開啟另篇方式
※ 編輯: CRS339 (101.13.229.64), 07/13/2017 08:20:25
→ sindyevil: 好奇怪 你家有怎樣都會跟客人說嗎? 07/13 10:09
→ malemma: 公司內部，只要不是拍攝你的個人隱私，就是隨便他～ 07/14 07:00
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