工作未滿一個月健保問題 - 法律

By Skylar Davis
at 2015-07-17T00:00

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健保問題!有規定到職滿幾天內要投保健保嗎?
最近一直在找適合的工作,如今已經找到滿意的了,但是發現
積欠的健保費有好幾個月,之後有去申請勞保明細以下
A公司.退保104/02/12
B公司.加保104/04/01退104/04/04
加保104/04/13退104/05/06
C公司.加保104/05/07退104/05/14
D公司.加保104/05//21退104/06/04
E公司.加保104/06/15退104/06/17
目前F公司穩定中
目前收到欠費月份是2月到6月5個月的健保費
PS:去過健保局申請紀錄健保2/12轉出就沒再轉入的紀錄了
健保局的人是說可以申訴看看之類的
有去過其中一間!她說沒有滿一個月沒有健保

Tags: 法律

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By Dorothy
at 2015-07-19T20:33

1假設所有公司都依規定投保
健保費是依當月最後一ㄖ之投保身分，計收當月之全月健保費
A公司2月12ㄖ退保，未再加保，2月健保費749元
3月未任職投保，健保費749元
B公司第二次任職自4月13ㄖ至5月6ㄖ，4月30ㄖ為B公司員工，4月份健保費=月投保金額X費率4.91%X勞工自付比率30%應由B公司負責4月份健保費代扣代繳
C公司任職期間未跨越當月最後一ㄖ，不需負責健保費繳納
D公司任職自5月21ㄖ至6月4ㄖ，5月31ㄖ為D公司員工，5月份健保費=月投保金額X費率4.91%X勞工自付比率30%由D公司負責5月份健保費代扣代繳
E公司任職自6月15至6月17ㄖ，未跨越6月30ㄖ，不需負責健保費繳納，6月健保費749元
2各公司均違法未投保，所以，健保局以第六類地區人口身分，計收2月至6月健保費749元X5個月
3全民健康保險法
第十條：
被保險人區分下列六類：
一、第一類：
(二)公、民營事業、機構之受雇者
(三)前二目被保險人以外有一定雇主之受雇者
第十五條：
各類被保險人之投保單位如下：
一、第一類及第二類被保險人，以其服務機關、學校、事業、機構、雇主或所屬團體為投保單位
投保單位應於保險對象合於投保條件之ㄖ起三ㄖ內，向保險人辦理投保；退保原因發生之ㄖ起三ㄖ內，向保險人辦理退保
「沒有

By Andrew
at 2015-07-21T06:40

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