工地意外求償 - 法律

By Ursula
at 2011-06-22T00:00

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我在上個月底重工地上摔下來重一樓地下室原本那塊工地沒有申請下室
在等安全大樓法規所以沒有任何的工人有地下室只有建商的監工
只有建商自己知道
我剛好在通往地下室的洞放門那個洞是一樓的地板通往地下室的洞
舖薄薄的水泥我剛好在上面施工在疊門門太重之稱不住跟人一起垮下去
沒有任何的告知沒有任何的標語因為會還沒通過法規
我的脊椎開刀釘了2顆鋼釘會有後遺症跟工地賠償只賠用勞工最低法
一萬七千給半年大約10萬因為工人沒有任何薪資所得國帨局也去申請
扣繳頻單也沒實報
有跟最近的派出所報案我也有諮詢勞檢所也願意幫我查我有拍照存證
只剩賠償問題
我家人跟建商要求我一個月4萬要求2年大約96萬含醫療慰問金
無法工作我無法自己照顧自己還要家人照顧金總共96萬
問題
1.我沒喝酒是我自己的問題嗎
2.96萬會要求太多嗎

3.如果建商無法賠96萬我告法院會贏嗎(看些名眾還要求幾百萬)
4.只賠10萬(勞基法半年份)我還能跟法官要求其他賠償嗎
5.我們只是平民老百姓很怕跟財團集團打官司
6.我也不想跟我的雇主求償只想跟建商賠償96萬就簽和解書
這樣會有任何問題嗎

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By Caitlin
at 2011-06-22T07:13

1.我沒喝酒是我自己的問題嗎
不是!!!
但是你在開口工作應該要掛安全帶或是安全繩索.(這要由雇主提供.)
2.96萬會要求太多嗎
不會.我還覺得太少.因為還不知道你要醫療及休息多久.
3.如果建商無法賠96萬我告法院會贏嗎(看些名眾還要求幾百萬)
基本上你的求償對向應該是雇主.雖然工地都有投保責任險但是依據求償途徑應該是雇主為第一順位.
如果雇主無法賠償才是找業主求償.
4.只賠10萬(勞基法半年份)我還能跟法官要求其他賠償嗎
可以求償的部份多了.
勞基法:
第 59 條（職業災害之補償方法及受領順位）勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍，依勞工保險條例有關之規定。二、勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未能痊癒，經指定之醫院診斷，審定為喪失原有工作能力，且不合第三款之殘廢給付標準者，雇主得一次給付四十個月之平均工資後，免除此項工資補償責任。三、勞工經治療終止後，經指定之醫院診斷，審定其身體遺存殘廢者，雇主應按其平均工資及其殘廢程度，一次給予殘廢補償。殘廢補償標準，依勞工保險條例有關之規定。四、勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。其遺屬受領死亡補償之順位如左： (一) 配偶及子女。 (二) 父母。 (三) 祖父母。 (四) 孫子女。 (五) 兄弟姐妹。
5.我們只是平民老百姓很怕跟財團集團打官司
放心好了.直接找勞工局及檢查所他們會幫助你的.
6.我也不想跟我的雇主求償只想跟建商賠償96萬就簽和解書這樣會有任何問題嗎
如果你只想要96萬就好的話.應該很好解決才對.
還有你還有勞保.及自己買的商業保險都可以求償.
另外如果雇主及業主都不理你的時候也可以用職業災害勞工保護法來請求.(這部份包括沒有加入勞工保險的部分都會用最低投保薪資計算.)