已申請退休者，可否設立公司? - 法律
By Regina
at 2013-09-05T00:00
at 2013-09-05T00:00
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如提，家父已申請退休並每月領取勞保退休金，如今因業務所需，需要開設公司行號，是否會影響其退休金的領取?
倘若上述問題解決，以下延伸問題:
1.公司員工不到五人，可不設立投保單位，負責人與員工勞保可另行跟工會，那投保金額有限定嗎?
2.既然已經加保公會，那需幫員工加保就業保險與提繳勞退金嗎?
3.負責人在已退休申領退休金的狀況下，再加保的勞保，其退休金機制如何計算?
承如上問題，望請達人一解愁緒，感謝。
倘若上述問題解決，以下延伸問題:
1.公司員工不到五人，可不設立投保單位，負責人與員工勞保可另行跟工會，那投保金額有限定嗎?
2.既然已經加保公會，那需幫員工加保就業保險與提繳勞退金嗎?
3.負責人在已退休申領退休金的狀況下，再加保的勞保，其退休金機制如何計算?
承如上問題，望請達人一解愁緒，感謝。
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法律
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By Liam
at 2013-09-05T05:39
at 2013-09-05T05:39
家父已申請退休並每月領取勞保退休金，如今因業務所需，需要開設公司行號，是否會影響其退休金的領取?
每月領取勞保退休金(老年給付月領年金)系社會保險中由
勞保被保險人集合繳納保險費.在符合退休年齡後所領取
勞保體系中的老年給付(養老給付).屬社會保險中的一環
與再經營事業獲取營利報酬及領取勞動所得無關.開設公司行號不會影響勞保年金領取
1.公司員工不到五人，可不設立投保單位，負責人與員工勞保可另行跟工會，那投保金額有限定嗎?
勞保:5人以下公司行號可以不設立投保單位.可以不為受雇
員工投保勞保
健保:凡是公司負責人及受雇員工皆須在公司投保.不論員工
人屬幾人
勞工退休金:凡是符合勞基法行業.不論公司員工人數皆須為
受雇員工提撥勞工退休金6%
2.既然已經加保公會，那需幫員工加保就業保險與提繳
勞退金嗎?
1.為受雇員工投保就業保險及提撥勞工退休金是有需要的
2.受雇員工提撥退休金如按月持續提撥.等於此員工就是經常
性在公司受雇.所投保工會勞保就屬工會假勞工.在勞保局
電腦一經比對即可知曉.不需查核.所投保公會勞保即屬無效
3.當員工在
1.上下班時發生交通事故屬職業災害
2.在工作場合發生事故屬職業災害.依法
3.公司須負擔
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