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急!!員工出車禍，雇主有何責任? - 法律

Kumar avatarKumar · 2010-10-19

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某天，我雇主叫員工外出買東西，不幸員工闖紅燈，跟轎車撞上，成了重傷。當下，我雇主有給于家屬五萬元，當醫藥費使用。也把員工那個月所賺的都給ㄌ他，平常都有去關心他，買海魚跟水果給他，也為了他去廟裡求拜，這些家屬都知道。我雇主是開一個服務性質的場所，並沒有任何保固，員工滿十八，但是無駕照，平常也是騎機車上下班，但那天他卻沒有騎自己的機車，反而騎我雇主的車，我雇主，機車撞毀ㄌ，也是自己買ㄌ新的，我已經發費
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All Comments

Charlotte avatarCharlotte2010-10-23
發問者您好~依據民法第188-1條:受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任!但就您所言:若您明知所屬員工無機車駕照.卻授意對方於工作時間外出買東西.顯然未盡"相當之注意或縱加以相當之注意"而致發生損害!但僱用人賠償損害時，對於違規致肇事之侵權行為之受僱人，有求償權。希望我��
Regina avatarRegina2010-10-22
道路交通處罰第23條汽車駕駛人，有下列情形之一者，吊扣其駕駛執照三個月：一、將駕駛執照借供他人駕車。二、允許無駕駛執照之人，駕駛其車輛。另因依民法第188條，受雇人執行業務，不法侵害他人，雇主應負連帶賠償責任。.但另依民法第187條，法定代理人也需負賠償責任。故你的解決之道只有找他的父母http://tw.myblog.yahoo.com/cchyun68...Showmore
Erin avatarErin2010-10-20
急!!員工出車禍，雇主有何責任?沒責任！因為員工他自己違反道路交通安全規則(闖紅燈)因而肇事的阿，關雇主什麼事。所以對方要向你追討應該是「依法無據」的阿。...Showmore