急~~某公司約定聘用，卻在前公司辭呈批准後又反悔，致使失業 - 法律

您好
是可以請求賠償的
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一般換新工作時,為保險起見,都會要求新公司給予offerletter以作為聘雇證據,拿到後再向原公司請辭.
依你所述,應該是沒有拿到吧?口說無憑,對方可以主張說只是在討論過程,未正式以書面通知聘雇,是求職者自我感覺良好以為被錄取,這樣你就沒輒了,除非你有錄音或人證.
這件事雖然對勞工極為不利,但法律面前講求證據,若勞工提不出證據,恐怕這官司難打.