急~求問勞退申請~老實勞工就該認了嗎? - 法律

父親去年因病無法工作,半年前開始住院復健,直到年底向工廠申請退休
才發現工廠根本沒照規定做,工作前15年都高薪低報,工廠也未提撥勞退準備金
父親年資20年, 舊制,且年齡滿60歲,符合勞退申請資格,就算以最低薪資17130計算,也應領約60萬的退休金,但因工廠未提撥,是否只能透過勞工局申請?
老闆說這樣要一段很長的時間,而且父親要補稅及罰款,但我們都是照工廠的薪資扣繳憑單繳稅的,當初工廠讓每個員工都高薪低報這樣父親也要付罰鍰嗎?
另外,請問勞保退休金跟勞工退休金一定要同時申請嗎?先申請勞保退休金可以嗎?
父親現在因病每日都需復健,往後也需要持續醫療,很需要這筆退休金,老闆明明去年才買車,現在卻說沒錢付退休金,從年初開始說要包三萬多塊的紅包到現在說付20萬還要分期,並要我爸簽保密條款,今天現職的員工還打來說老闆要每個員工簽切結書放棄退休金及保密不去舉發....這真讓人感到氣憤又無奈,法律真能保護勞工嗎?
拜託有法律知識的大大及有親身經驗的各位回覆,有什麼方法可以幫忙我們呢?
Update:
補充一下,因為擔心我們向勞工局申請後,會造成工廠倒閉,不只拿不到錢,現在仍在職的叔叔們也會失業,有的也快要退休的年齡了,所以想請問有沒有什麼方式可以幫幫我們,十分感謝~~~