急件----勞保退休條件 - 法律
By Yuri
at 2013-02-04T00:00
at 2013-02-04T00:00
Table of Contents
我的1. 勞保年資31年..
2. 年齡足53歲
3. 在公司退休提撥金的選擇時.我選擇舊制
4. 在這家公司上班足15年了
問題 : 如果我想辦勞保退休. 公司退休金部份我有資格請領嗎? ( 公司告知 :
勞保辦退. 就無法再上班了 。 )
煩請知道法規的你 ( 妳) 明確的說明。
或是如何做對我自己退休較有保障!
先感恩你 ( 妳) 。
2. 年齡足53歲
3. 在公司退休提撥金的選擇時.我選擇舊制
4. 在這家公司上班足15年了
問題 : 如果我想辦勞保退休. 公司退休金部份我有資格請領嗎? ( 公司告知 :
勞保辦退. 就無法再上班了 。 )
煩請知道法規的你 ( 妳) 明確的說明。
或是如何做對我自己退休較有保障!
先感恩你 ( 妳) 。
Tags:
法律
All Comments
By Agnes
at 2013-02-07T17:07
at 2013-02-07T17:07
如果我想辦勞保退休. 公司退休金部份我有資格請領嗎?
舊制退休金~~是根據『勞動基準法」53條至58條規定
~~目前你在公司年資15年,但年齡未滿55歲(才53歲),
還沒有向公司請領『舊制』退休金的資格。
想領公司的退休金,只少還要再等2年(滿55歲)
勞動基準法第 53 條 (自請退休)
勞工有下列情形之一,得自請退休:
一、工作十五年以上年滿五十五歲者。
二、工作二十五年以上者。
三、工作十年以上年滿六十歲者。
~~~如果你現在請領勞保老年給付,因為勞保規定要『離職退保』
一旦離職退保,公司可以依法將你的『舊制退休金年資』歸零~
~即使再等2年~~也不能領再向公司要求舊制退休金。
公司告知 :勞保辦退. 就無法再上班了 。
~~請領『勞保老年給付』後,勞保要退保,
以後可以再受雇(原公司或其他公司~~都可以再受雇)
但~~除非公司願意,否則沒有任何一條法令規定公司一定要僱用你
但是,不能再投保『勞保』與『就業保險』,只能投保『職災保險』,
再受雇,僱用單位仍應該按月『提撥~新制6%退休金』
~~~建議~~再等2年
達到『工作十五年以上年滿五十五歲者。』
~~~舊制退休金前15年每年給2個月(前6個月平均月薪)
~~~等2年後,退休金可以領30個月
如果現在就離職退保~公司退休金一毛錢也領不到
(除非公司自願現在給你退休金)
~勞保也只能『一次領』~~
By Ida
at 2013-02-05T20:15
at 2013-02-05T20:15
有疑問可在部落格留言: E-mail:[email protected]
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