法律

想知道一下這樣有算侵占嗎? - 法律

Tom avatarTom · 2014-07-23

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我在一家網咖工作我在我的上班時間請認識的熟客喝飲料結果老闆發現看監視器看到我沒收錢做飲料給客人喝我承認我有請客沒收錢結果老闆跟我說要告我侵占罪他說假如不想挨告就是不給我薪水叫我免費幫她上班!!!!!可以這樣?而且該店白天班薪水100元大夜班薪水也是100元低於勞工最低薪資115元常常逼我們加班12小時超時吃也吃自己都也沒有保勞健保我常常早班做完又跨大夜班因為薪水低請不到人就把我們壓榨了我想知道我請客人喝飲料老闆可以用這�
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Michael avatarMichael2014-07-24
1、恩~這是犯了業務上侵占罪刑法第336條：對於公務上或因公益所持有之物，犯前條第一項之罪者，處一年以上七年以下有期徒刑，得併科五千元以下罰金。對於業務上所持有之物，犯前條第一項之罪者，處六月以上五年以下有期徒刑，得併科三千元以下罰金。前二項之未遂犯罰之。依照法條是有可能判最低六個月徒刑的喔。2、至於最低新資和工時問題~~因為詳述得不夠，你可以上網查''勞動基準法''，工資規定在第21條到29條，上班時間規�
Hamiltion avatarHamiltion2014-07-27
基本上老闆受損的法益非常小,就算被告也不要太緊張,可能以不起訴或是緩起訴,因為開一次庭的成本,檢查官,書記官,錄事,法警四個人的出勤費,就超了一杯飲料,而且就個跟侵佔的所需的要件不符,建議你請老闆去告你,他自己會恒量要花多少成本才能告的成你就可以了.而且你老闆這樣做白工是否有趁機恐嚇取財之嫌,"老闆有說過不能請朋友喝飲",這個可以請老闆出示工作規則內容的文書及你在工作規則上簽名知了的文書,或是其它可以佐證的證明,不�
Joe avatarJoe2014-07-24
是否有觸犯『業務侵占罪』這個部份還需再確認？依68年台上字第36號判例：受僱為某公司駕駛散裝水泥車，公司交付其所載運之水泥，即屬其業務上所持有之物，對於殘留車櫃中之水泥，『不依公司作業之規定處理』，而私自在外清理，據為己有，自屬業務上之侵占。如果你能證明公司並未告知，如『上班就沒有看到什麼員工守則而且也是請了以後老闆才說』妳能證明的話(建議你先把工程環境場地拍照，證明並無工作守則)再加上你也表示如果不行你
Frederica avatarFrederica2014-07-26
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