懲戒性調職 - 法律

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By Jacob
at 2017-11-16T03:18

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主管臨時調職
說是必須性的調職
但於例行性會議中說出
「並不否認是懲罰性人力異動」
此話是否就能成立調動五原則第一項
企業必須性,不得有動機或目的
勞煩大家給我意見
謝謝

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Tags: 法律

All Comments

Delia avatar
By Delia
at 2017-11-18T10:04
如果有懲處理由妳想要直接懲處比較好?
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By Blanche
at 2017-11-19T15:23
是無理由的懲戒
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By Audriana
at 2017-11-21T07:29
是你不知道理由的懲戒,你可以直接問清楚理由然後被懲處

關於合夥契約的問題

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By Donna
at 2017-11-15T18:06
各位法律大大好! 敝人在下有一個契約問題想請教 我因為工作認真被老闆升格為合夥人,簽定合夥契約並約定盈餘分紅%數。 合夥第1年有簽定合夥契約,約定合夥期間為25年。然而,第2年老闆並沒有 依據合約訂定的%數發放分紅,只有給年終獎金一個月。 我想不知道是不是因為這個理由(沒有依據合約 ...

房客不配合檢測漏水

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By Kristin
at 2017-11-15T12:53
我有間五樓公寓出租給A 最近四樓住戶反應漏水 但A不願意配合水電進入檢查 請問在法律上有有沒辦法處理或強制A搬離? - ...

請教冒用證照問題

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By Eartha
at 2017-11-15T11:35
離開前一個公司前,我的證照是掛在公司名下,離職的時候前老闆說他會撤銷處理 現在經過一年,突然積極的找人聯絡我說需要我的證照正本去做撤銷 我有打電話去相關單位詢問,確實撤銷需要正本沒錯,但是代表這一年,前公司仍然幫我 投保並冒用我的證照掛在公司名下 關於未經過我本人許可冒用證照,可以尋求什麼法律途徑處理? ...

民法有關特留分

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By Isabella
at 2017-11-14T21:37
之前有說要修法特留分的比例,還有遺囑的相關規定,可是全國法規資料庫的法條是沒有修正的版本,請問有沒有修正完成了呢?還是還在立法院? ----- Sent from JPTT on my HTC_D728x. - ...