我想請問雇主沒有幫我保勞健保會被罰多少??

網友回覆 3

1. JJake2013-09-15

   hi,發問者您好：您既然沒有勞保、健保，那一定也沒有就業保險、勞退提撥。對於公司沒有辦理這四種項目的罰則如下：勞保：依照勞工保險條例72條，罰應繳保費的四倍(勞保為按日計算保費)，自到職日起算。健保：依照全民健康保險法84條，罰應繳保費的二到四倍(健保費是按月計算)，但是可以在到職日的三天內辦理都不算違法。就業保險：依照就業保險法38條，罰應繳保費的十倍(就業保險為按日計算保費)，自到職日起算。勞工退休金提撥：依照勞

2. GGeorge2013-09-17

   一、老闆一定是懶，再來就是賭你做不久，不會被捉到或檢舉，被捉到勞工未投保在勞工保險條例而言，罰鍰只有按自僱用你之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，【處四倍罰鍰】。但勞工因此所受之損失，並應由老闆依勞工保險條例規定之給付標準賠償之。二、譬如你的投保薪資24000元做30天，保險費老闆共支1512，你負擔432，政府負擔216，就罰6000元而已，(來查時拒絕出示你的資料第一次拒不出示者，處新臺幣六千元)所�

3. TTom2013-09-17

   我已經3個月了還是沒保超瞎哈哈但我也準備要離職了~罰多少我不清楚勞工局可以申訴

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