投票日薪資計算問題 - 法律

先說小弟公司薪資計算方式
基本底薪22009

每月休假日就是看當月有幾天紅字
每個月基本上班時數為「月天數」-「休假數」再乘上8小時

舉例本月紅字八天
基本時數為（30-8）*8=176

超過176小時即為加班
加班費算法為
22009÷240*1.34=122（240來源是一天八小時，一月有30天）
等於加班一小時就是122元

今天為本人的上班日
詢問店主管
店主管說已經有依法給1.34倍的加班費
無違法

想問這樣計算薪資的方式確實無問題？

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