擅自離職非本人簽約是否要付違約金 - 法律

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我因為老師朋友的介紹去跟了一位彩妝師工作但是我做到9/12跟彩妝師說我要走但是被攔下,並告知我說我有簽約但是我從頭到尾沒看過合約也不知道合約內容9/15休假日之後就沒去工作現在收到一封通知書XXXX劇通知書甲方:(彩妝師本名)乙方:(介紹人本名)協助人:小新<-容許我化名一下(一)甲方委外承包(xx公司)xxxx劇拍攝期預計為x年x月x日~x年x月x日,當中如因天氣及演員檔期問題而延期以當時拍攝時間為主(二)由乙方協派丙方協助擔任化妝助理一職,新資25000

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Annie avatarAnnie2014-09-27
勞基法規定服務滿三個月後才需要十天前通知所以你財服務十多天想走就走通知一下就完全合法了工資他一毛錢都不敢扣你那是法律規定的你到勞工局去舉報公司不發工資違法不讓你離職勞工局會出面處理的放心吧公司門幫你加入勞保更是違法你可要求賠償你損失妳工資之外還能要求勞保沒加保讓你損失你去勞工局舉報吧還有問題可以來問我合約不是你簽的你根本不需要負責還有合約不能牴觸勞基法優於勞基法以合約為主又牴觸以勞基法為˙主這是國�