法律新北市發生什麼事工資都比基本工資低 - 法律Donna · 2012-04-20Table of ContentsPostCommentsRelated Posts新北市的公司是怎樣好幾家電子業的作業員面試開的底薪沒有跟著基本工資往上調新進員工底薪都是18000~18300一點良心都沒有-基本工資明明到了18780而且以後基本工資再調高-會不會有不調薪法律All CommentsBelly2012-04-24一點良心都沒有-基本工資明明到了18780而且以後基本工資再調高-會不會有不調薪→就勞基法而言,現規定是薪資不得低於18780,但勞基法對薪資的定義:是指,經常性給予都算在內,所以就你所謂的底薪再加上所有的津貼不低於18780就不違法了。Susan2012-04-21你領到手的只要比18780高公司調不調其實你拿他沒辦法Kelly2012-04-23覺得作業員的薪水太低你不會應徵電子廠的總經理嗎或是應徵台大醫院的主治醫師要不然就去律師事務所這些職務的工作薪水絕對比18780高很多Related Posts請問電動機車的相關事項有關人事行政的選擇題,好困擾壓~孕婦被資遣是否可以告訴我侷限空間作業氣體偵測標準值請問初等考選科的問題
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