早期軍保被退職後是否可銜接勞保 - 法律

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如題,原PO我的媽媽過去是軍方聘僱人員。

於民國64-74年間,大約工作十年,不過因為精實案裁撤後轉保勞保。

最近家母屆退,所以想問問看,軍保是否可以申請銜接勞保年資?

手上有的資料只有一紙解職令,當初家母工作十年卻沒有拿到年資保障覺得很可惜。

我查到的資料是有一些提及勞保銜接國保的議題,但和我們家裡的狀況不太一樣。

另外也有看到勞保和軍保是不同的保險單位,但不知道有沒有法令可以銜接。

謝謝大家~

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All Comments

Isabella avatarIsabella2017-02-23
當初的軍保已經都結清了~
Kelly avatarKelly2017-02-27
錢拿了花了就忘了......
Hedwig avatarHedwig2017-03-02
不是你這邊的問題,不要太介意,因為忘記的是令堂而非你
令堂沒有告訴你當初有結清年資,你不知情並非你的疏失
Charlie avatarCharlie2017-03-04
金額當然不多,才十年年資,能有幾百萬??? ^_^
更不用講結清的時間點,薪水跟投保薪資又不高
Candice avatarCandice2017-03-08
總之,軍方該給的都有給,沒有少給,請寬心
Steve avatarSteve2017-03-12
既然還沒退休,當然是以結清年資的名義,而非退休金
Quintina avatarQuintina2017-03-14
退職金跟軍保給付是不同的東西唷~可能會一次給予,但
實質上是兩筆錢
Enid avatarEnid2017-03-16
混在一起談啦,原PO自己也搞不清楚哪一筆是哪一筆
Dinah avatarDinah2017-03-20
就跟約聘僱相同,約聘雇有 公or勞保+離職儲金
Adele avatarAdele2017-03-21
mani大所言甚是~