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月薪制加班費 - 法律

Faithe avatarFaithe · 2016-03-03

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依勞基法39條說明
休假加班薪水應加倍發給

如月薪3萬計算，日薪為1千
表示假日加班除原本給薪外
額外給2千

所以當月的薪資會是32000
(未扣勞健保下)

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All Comments

John avatarJohn2016-03-05
給一千啦........上面不是講了,月薪休假日也有給薪
Charlie avatarCharlie2016-03-09
我認知應該是再給2000~~~
Bethany avatarBethany2016-03-12
台勞動二字第039675號
Poppy avatarPoppy2016-03-14
原PO妳不是都來問問題的啥時後變專業的了?
要冒充起碼GOOGLE一下 就會發現有
Quintina avatarQuintina2016-03-18
勞委會87年9月14日台87勞動二字第039675號函 這東西
Harry avatarHarry2016-03-21
這函還有個有趣的東西 未滿八小時還是給一天
Rachel avatarRachel2016-03-26
所以可能造成雇主叫妳來不想虧就叫妳工作八小時 XD
Annie avatarAnnie2016-03-28
這個之前有幫忙處理過，問過地方勞動局，得到的答案是
假日本來就有薪水，出勤再給薪，因此是兩倍