月薪制加班費 - 法律

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By Faithe
at 2016-03-03T23:03

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依勞基法39條說明
休假加班薪水應加倍發給

如月薪3萬計算，日薪為1千
表示假日加班除原本給薪外
額外給2千

所以當月的薪資會是32000
(未扣勞健保下)

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Tags: 法律

All Comments

John avatar
By John
at 2016-03-05T18:57
給一千啦........上面不是講了,月薪休假日也有給薪
Charlie avatar
By Charlie
at 2016-03-09T22:23
我認知應該是再給2000~~~
Bethany avatar
By Bethany
at 2016-03-12T13:21
台勞動二字第039675號
Poppy avatar
By Poppy
at 2016-03-14T01:17
原PO妳不是都來問問題的啥時後變專業的了?
要冒充起碼GOOGLE一下 就會發現有
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-03-18T11:10
勞委會87年9月14日台87勞動二字第039675號函 這東西
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By Harry
at 2016-03-21T19:06
這函還有個有趣的東西 未滿八小時還是給一天
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-03-26T05:31
所以可能造成雇主叫妳來不想虧就叫妳工作八小時 XD
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By Annie
at 2016-03-28T14:42
這個之前有幫忙處理過，問過地方勞動局，得到的答案是
假日本來就有薪水，出勤再給薪，因此是兩倍

調解筆錄執行名義相關問題

Yuri avatar
By Yuri
at 2016-03-03T22:16
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月薪制加班費

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By Brianna
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鄰居亂丟垃圾

Daph Bay avatar
By Daph Bay
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By Xanthe
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車禍後續處理 可不調解直接告嗎?

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By Jacob
at 2016-03-03T13:40
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