有人可以幫忙介紹要保勞保的錢是怎麼算的嗎 - 法律

By Daniel
at 2012-12-20T00:00

Table of Contents

假設我開一間公司想幫我的員工保勞保~請問保勞保的錢是會怎麼算??
用他的薪資去算的嗎?? 賺多少勞保就會扣愈多嗎?? 可否做個舉例讓我看?

All Comments

By Agatha
at 2012-12-23T04:21

1 要當僱主，就要了解就業服務法、勞動基準法、就業保險法、全民健康保險法、勞工保險條例、勞工退休金條例、性別工作平等法等等相關法規，才能確保雇主與勞工相互之間的權力與義務。相關法規與解釋，可以上勞委會、內政部、勞保局、健保局或全國法律資訊網等網站查詢
2 投保薪資應依勞工保險投保薪資分級表、全民健康保險投保金額分級表、勞工退休金月提繳工資分級表辦理。延誤投保、以少報多或以多報少都會被處罰
3 勞工保險
勞工自付額=投保薪資X費率〈普通事故保險7.5%+就業保險1%〉X自付比率20%
僱主負擔1=投保薪資X費率〈普通事故保險7.5%+就業保險1%〉X自付比率70%
僱主負擔2=投保薪資X職業災害費率〈依公司隸屬行業別而定〉？%
依現行規定，普通事故保險費率，自101年起，逐年提高0.5%。近ㄖ各種社會保險吵的沸沸揚揚，需注意，法規勢必會修改，投保薪資、費率、分擔比率是否改變
4 全民健康保險
勞工自付額=投保金額X費率5.17%X自付比率30%-政府補貼？元
如有依附眷屬投保，每一眷屬保險費與被保險人相同，眷屬只計收三人
政府補貼是指費率由4.55%調高至5.17%，增加的保險費由政府另依投保金額高低給予之不同補貼
僱主負擔=投保金額X費率5.17%X負擔比率60%X平均人口1.7人
勞工有附加眷屬投保，只需申報加退保，不會增減雇主負擔
102年起實施二代健保，保險費率由5.17%降為4.91%，並取消之前因費率調漲政府補貼部分。並需注意二代健保規定之相關給付須增扣健保補充保險費
5 勞工退休金提繳
依勞工薪資參照月提繳工資分級表申報，在當月薪資最低6%之額度，由公司另行支出，提繳勞保局

By George
at 2012-12-21T07:36

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=OFlNmkuS0M0%3d%E5...

By Olivia
at 2012-12-23T21:05

這邊有勞保試算表
http://www.stocknet.com.tw/money/file.php?topic=hr...
依您的員工薪資多少，在範圍內投勞工保險，如薪資21000，其投保可用20101-21000這個等級，其僱主得支付這個級距勞保費956+健保975+6%退休金1260=3191，員工得自付勞保273+健保287=560(從薪水裡扣)

有人可以幫忙介紹要保勞保的錢是怎麼算的嗎 - 法律

All Comments

Related Posts

發明人沒有專利權廠商量產發明物廠商會不會連一塊錢都不會付給

我收到違反著作權約談通知書我該怎麼辦求救謝

老闆變相不給薪水做了七天白工!!!!!!

14歲重傷罪.恐嚇

考考郵局好?還是公職好?