有關勞保及離職問題 - 法律
By Olivia
at 2014-09-20T00:00
at 2014-09-20T00:00
Table of Contents
1.工作未滿15天是否可以當天講當天離職呢??
如禮拜六休假去跟老闆說禮拜一不上班可以嗎?
2.沒勞保也沒打卡資料可以跟老闆要求薪資嗎??
3.老闆要求去載小朋友(安親班)
員工在路途上出事怎麼辦,發生意外這責任誰負責,況且沒勞保呢??
可以幫我解答嗎??
謝謝~~
Update:
補充一點行政工作是否也是可以何時說離職不做就不做
如禮拜六休假去跟老闆說禮拜一不上班可以嗎?
2.沒勞保也沒打卡資料可以跟老闆要求薪資嗎??
3.老闆要求去載小朋友(安親班)
員工在路途上出事怎麼辦,發生意外這責任誰負責,況且沒勞保呢??
可以幫我解答嗎??
謝謝~~
Update:
補充一點行政工作是否也是可以何時說離職不做就不做
Tags:
法律
All Comments
By Poppy
at 2014-09-21T08:52
at 2014-09-21T08:52
可以法律規定工作三個月以上才要提前十天申請離職所以你想何時離職何時說都可以都合法
2.沒勞保也沒打卡資料可以跟老闆要求薪資嗎??
可以薪資還要高於最低工資目前最低工資19273
3.老闆要求去載小朋友(安親班)
員工在路途上出事怎麼辦,發生意外這責任誰負責,況且沒勞保呢??
妳有這種顧慮很正常萬一你出車禍小孩子出大狀況他還能向妳求償呢
拒絕幫忙帶小孩子去安親班
雇主沒幫你保勞保雇主違法雇主沒給妳工資雇主違法建議你可以到勞工局去舉報勞工局會處理的
還有問題可以來問我
祝妳順利
By Jack
at 2014-09-21T05:09
at 2014-09-21T05:09
小巴常說:保險跟冒險只差一個字,意義卻是大不同!
一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。
雅虎搜尋:【*****酒店上班這檔事】
By Sierra Rose
at 2014-09-24T12:05
at 2014-09-24T12:05
伩傄唡叆剫
By Bethany
at 2014-09-21T09:15
at 2014-09-21T09:15
許多人一輩子辛苦,諸事不順,到處求神問卜、算命、改命、改運,還是事與願違,其實不知道問題就在名字上。
也很多人不知道,事業工作、婚姻感情、身體健康、人際關係、錢財運的好壞,也全部都在名字上.
我是自從生了小孩,生意一天比一天還不順,找不到什麼原因!因為運氣很不好,心情也很低落,
我以前也是ㄧ樣,誤以為ㄧ切的不如意,都以為出生的八字在影響我.
到處求神問卜了,補運改運……等等,花了很多錢,結果還是一樣.不知如何是好!
一直到前年偶然的機會,看到有網友在(知識+)討論,建議我找一位老師.
我給老師我們全家的名字,都講的都很準!
所以我和老公商量,當面拜訪老師,請教姓名字等等.當然經過老師的指點,把我們全家的名字都修正,公司的名字及工廠的風水也經過老師的指點.
現在我們工廠的訂單越來越多,工作也很順利.這兩年一直以來都很不錯,而且有越來越好的感覺,所以有空就幫網友介紹老師喔!
給您聯絡訊息資料
網址blog.xuite.net/yulin831018/twblog?&p=2
網址yulins.myweb.hinet.net/
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