有關勞基法工讀生的薪資問題**急急急 - 法律

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By Valerie
at 2012-06-25T00:00

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之前聽主管有提過工讀生不論時間長短不管有沒有滿一個星期之類的有條文規定說只要有做就可以照基本時薪領錢想請問是哪個條文?我看過勞基法的工資法規但裡面好像沒明確說到朋友去打工但覺得公司上下班制度很奇怪所以想離職但公司表示不滿一星期就不支薪我想找到明確的條文請大家幫忙~~~
Tags: 法律

All Comments

Kyle avatar
By Kyle
at 2012-06-25T20:25
點點版大你好工資係勞工提供勞務應得之對價報酬,基於勞務無法儲存之特性,應全額直接給付勞工,雇主應依勞動基準法22條第2項規定:「工資應全額直接給付勞工。」及同法第26條規定:「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。」,違反者同法第79條第1項規定:「處新台幣二萬以上三十萬元以下罰鍰。」在此所謂的對價報酬,意指勞工實際參予多少勞務,雇主既需給予勞工對價工資,從前面解釋中又可知道,縱使勞工從事一小時,半天,一天甚至�
Lauren avatar
By Lauren
at 2012-06-29T03:31
請問工讀生如果當初進來公司時沒有簽訂工作契約,但以工讀了2年多的時間,若還是以時薪計算,是否可以跟資方要求最低工資及國定假日給薪的問題。
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By Catherine
at 2012-06-28T22:15
一、勞工到職之日即應開始計算年資,勞工按勞基法的規定的程序辦妥離職之日(註:需有書面離職書經主管核准,需完成職務交接程序),雇主即應結清並發給積欠的工資勞基法施行細則第5條(工作年資之計算)勞工工作年資以服務同一事業單位為限,並自受僱當日起算。適用本法前已在同一事業單位工作之年資合併計算。二、勞工的基本工資按工做比例計算(含日數、時數、分鐘)勞基法施行細則第13條(基本工資之比例計算)勞工工作時間每日少於��

關於消防法規~!第73條第1項&第73條第2項!!

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By Oscar
at 2012-06-25T00:00
台中市政府消防局舉發違反消防法案件通知單儲放50公斤天然氣4支共計200公斤消防法第15and#39;42條(沒變動)我有疑�� ...

汽車駕照考試需之

Jessica avatar
By Jessica
at 2012-06-25T00:00
我問一下我是今年暑假要考汽車駕照,請問要怎麼報名,需要辦甚麼手續?體檢是他所指定的醫院,還是任何醫院�� ...

車禍~但對方沒保險...

Callum avatar
By Callum
at 2012-06-25T00:00
幾天前媽媽發生車禍.但對方ㄉ汽車都沒保險那該怎麼辦?媽媽被撞斷ㄌ腳.肋骨斷3根.家人有去警局看ㄌ監視錄影機� ...

有關地方特考-勞工行政相關問題~?

Harry avatar
By Harry
at 2012-06-24T00:00
勞工行政地方特考五等專業科目如下~◎1.行政法、◎2.經濟學、3.就業安全制度、4.勞資關係、5.社會學、6.勞工行�� ...

關於汽機車考駕照的問題

Callum avatar
By Callum
at 2012-06-24T00:00
請問一下:)1.汽車自學考照,是不是要先辦所謂的學習駕照?!還有,是不是一定要滿18歲才可以辦?!2.報名機�� ...