有關勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則 - 法律

By Oliver
at 2012-12-17T00:00

Table of Contents

請問「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」與勞基法有何不同?為何我們公司給假辦法中有關公傷假規定,是依「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」為依據..但有同事說,應依勞基法對我們比較有利?差異在哪?另外,公司考勤辦法中,規定曠職1日,要罰3日薪,有違法?代刷卡及被代刷卡者有罰則,皆扣1日薪,後者以曠職論,有違法?

Tags: 法律

All Comments

By Dinah
at 2012-12-18T01:22

hi,發問者您好：底下分幾個部份回答您的問題：一、有關職業災害與公傷假：勞工請假規則裡面有關公傷假是定在第六條：勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者，其治療、休養期間，給予公傷病假。而勞動基準法59條理面有關職業災害的規定：勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍，依勞工保險條例有關之規定。而勞工保險條例(不叫勞工保險法)因為有規定職業災害的給付項目，而職業災害又分成職��

By Andrew
at 2012-12-21T21:54

>這家不錯lv333。cC買幾次啦真的一樣咤傸北俧勛

By Sierra Rose
at 2012-12-20T14:35

你好~勞工保險法與勞基法相抵充~按勞工請假規責第六條公傷病假.勞工因職業災害而致殘廢.害或疾病者.其治療.休養期間.給予公傷病假因此.勞工因公傷而住院.或出院後在家休養.有醫師證明.或後續之門診追蹤治療.可請公傷病假.並無期限之限制勞工保險條例"第三十四條職業傷病補償費.被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作.以致未能取得原有薪資.正在治療中者.自不能工作之第四日起.發給職業傷害補償費或職業病補償費.職業病種類表如附

有關勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則 - 法律

All Comments

Related Posts

政府補助電動機車

化妝品應用系實習??

邏輯題目兩題

賣場竊盜的問題!請懂法律的大大進來

請找勞工達人解答~~~感恩