有關勞工安全衛生管理工作問題 - 法律

By Callum
at 2012-03-19T00:00

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各位大大好：
小弟不才已於民國93年考取勞工安全衛生管理乙級技術士執照，
但迄今都尚未使用，因其畢業後就投入結構設計行業，但最近
因家庭關系需回家鄉城市就業，但小城市沒有原來的工行作業
，而近日於就職網站查尋有勞工安全衛生管理乙級技術士的職
缺，因此有幾個問題想請教各位先進：
1.勞工安全衛生管理員，在真正就職後真正負責的工作內容為何?
2.在薪資上該如何與資方商談
3.因為本身執照迄今未使用，有需要換照或重新受訓嗎?
已更新項目:
大大好：請問起薪三萬是指底薪嗎還是加一些交通伙食補給才到3萬
還有勞安這一行的前途發展如何?請大大指導一下謝謝

Tags: 法律

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By Robert
at 2012-03-22T00:27

1.勞工安全衛生管理員，在真正就職後真正負責的工作內容為何?
法規上的講法是
勞工安全衛生組織、人員、工作場所負責人及各級主管之職責如下：一、勞工安全衛生管理單位：擬訂、規劃、督導及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。二、勞工安全衛生委員會：對雇主擬訂之安全衛生政策提出建議，並審議、協調、建議安全衛生相關事項。三、未置有勞工安全（衛生）管理師、勞工安全衛生管理員事業單位之勞工安全衛生業務主管：擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項。四、置有勞工安全（衛生）管理師、勞工安全衛生管理員事業單位之勞工安全衛生業務主管：主管及督導安全衛生管理事項。五、勞工安全（衛生）管理師、勞工安全衛生管理員：擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。六、工作場所負責人及各級主管：依職權指揮、監督所屬執行安全衛生管理事項，並協調及指導有關人員實施。七、一級單位之勞工安全衛生人員：協助一級單位主管擬訂、規劃及推動所屬部門安全衛生管理事項，並指導有關人員實施。前項人員，雇主應使其接受安全衛生教育訓練。前二項勞工安全衛生管理、教育訓練之執行應留存紀錄備查。
基本上文書處理比較多.而實際上除了這些以外還要做別的相關事務.這就需要由老闆安排.
2.在薪資上該如何與資方商談
一般沒有經驗的話30000元左右.當然如果你還有別的證照或技能還會更高.

3.因為本身執照迄今未使用，有需要換照或重新受訓嗎?
你必須要再回訓6小時教育訓練後取得回訓證明方能使用.

2012-03-19 13:37:28 補充：
工作內容如下:
一、釐訂職業災害防止計畫，並指導有關部門實施。
二、規劃、督導各部門之勞工安全衛生管理。
三、規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。
四、指導、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。
五、規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。
六、規劃勞工健康檢查、實施健康管理。
七、督導職業災害調查及處理，整理職業災害統計。
八、向雇主提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。
九、其他有關勞工安全衛生管理事項。
2012-03-19 21:21:13 補充：
這行業沒有所謂底薪.不底薪.薪水是總計.
前途????
只要工作場所都沒有事的話.天下太平.
若是有事的話你當然要幫老闆擋子彈了.
如果有心走這條路.再考甲安.甲衛.甲空甲廢或是OHSAS-18001主任稽核員吧.