有關申辦勞退問題與資格 - 法律
By Dorothy
at 2013-05-20T00:00
at 2013-05-20T00:00
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本人48年次.勞保年資超過30年.目前失業中.原本想再找份工作.因年齡問題而找不到理想工作
所以想辦退休不知該準備哪些資料與如何申請
請各位先進達人能詳細告知.謝謝~
所以想辦退休不知該準備哪些資料與如何申請
請各位先進達人能詳細告知.謝謝~
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法律
All Comments
By Olivia
at 2013-05-20T18:34
at 2013-05-20T18:34
第一項 年滿六十歲,保險年資合計滿十五年,請領老年年金給付
第二項 本條例97.7.17ㄖ修正之條文施行前有保險年資者,於符合下列情形之一時,除依前項請領老年給付外,亦得選擇一次請領老年給付,經保險人核付後,不得變更:
二、參加保險之年資合計滿十五年,年滿五十五歲退職者
三、在同一投保單位參加保險之年資合計滿二十五年退職者
四、參加保險之年資合計滿二十五年,年滿五十歲退職者
注意!條文中「退職者」,是指辦理離職退保當時同時提出請領
你雖然投保年資超過25年,年齡也達50歲以上,但未於當初離職退保且符合上述規定條件時,同時提出老年給付申請,目前已喪失選擇一次請領老年給付申請資格。必需等到符合老年年金請領條件時,或重新加保恢復被保險人身分,再次辦理離職退保時,同時才具備選擇一次請領老年給付條件
第五項 第一項老年給付之請領年齡,於本條例97.7.17ㄖ修正之條文施行之ㄖ起,第十年提高一歲,其後每二年提高一歲,以提高至六十五歲為限
48年次出生者,老年年金給付之請領年齡為六十二歲
勞工保險條例第五十八條之二:
第二項 被保險人保險年資滿十五年,未符合第五十八條第一項及第五項所定請領年齡者,得提前五年請領老年年金給付,每提前一年,依前條規定計算之給付金額減給百分之四,最多減給百分之二十
48年次出生者,老年年金給付之請領年齡為六十二歲,提前五年,即57歲時可以提出申請老年年金給付,但每月給付會減少20%
勞工保險條例第十九條:
第三項 平均月投保薪資之計算方式:
一、年金給付:按被保險人加保期間最高六十個月之月投保薪資予以平均計算;但依第五十八條第二項規定選擇一次請領老年給付者,按其退保之當月起前三年之實際月投保薪資平均計算
不同的領取方式,平均月投保薪資計算方式也不一樣;「一次請領」時,請領時的前三年投保薪資高低會影響到給付多寡;「年金給付」是挑選投保期間最高投保薪資的60個月計算平均數,請領時不一定要投保最高投保薪資
勞保因故中斷,且尚未領取老年給付時,就會自動納入國民年金保險,按期繳納保險費,未來也可以領取老年年金給付,只是給付較少,卻可以彌補勞保空窗期
無一定雇主〈短期經常更換雇主〉或自營作業〈以勞務換取報酬〉,得參加與工作性質相同的職業工會為會員,再以該職業工會為投保單位加入勞健保,投保滿一年後,得按投保金額15%範圍內調高投保薪資
可持身分證到勞保局各地辦事處請她們試算,就會列印投保資料,兩種給付方式之平均月投保薪資及給付金額,供參考
可上勞保局等相關網站,搜尋相關法規及說明。瞭解法規才能規劃對自己比較有利的繼續投保方式或請領方式
By Todd Johnson
at 2013-05-24T04:31
at 2013-05-24T04:31
看勞保局規定
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=g0IiQXhuoQs%3d
如果要年金月領~~法定年齡62歲~可提前5年要等滿57歲~美提早1年扣4%
看勞保局規定
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=4jVtW63CcIk%3d
2013-05-21 23:37:07 補充:
如何申請;
下載或向勞保局索取【年給付申請書暨收據~(同一張表)】~~填表、檢附文件
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=PimFb1n%2f60g%3d
索取申請書~~~~各地辦事處
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=36vMsDMhGuE%3d
應檢附文件:身分證(影本)、印章、撥款用存摺影本(貼附於申請書)
已離職退保者~~免蓋投保單位大小章。
填寫完畢後親交勞保局
或郵寄
10013台北市中正區羅斯福路1段4號「勞工保險局」收。 (申請書內~~有地址)
2013-05-21 23:40:12 補充:
請領失業給付期間~~~如請領勞保老年給付,
失業給付~~~立即停止給付~~
By Ursula
at 2013-05-23T10:24
at 2013-05-23T10:24
By Franklin
at 2013-05-23T13:08
at 2013-05-23T13:08
只能選擇一次全退,如果想月退,48年次要62才能申請,或減額年金57歲.但要打8折.
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