朋友被資遣但是老闆不願給資遣費 - 法律

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By Linda
at 2017-05-24T18:18

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※ [本文轉錄自 WomenTalk 看板 #1P9Lt8wh ]

作者: starbuck (星巴克) 看板: WomenTalk
標題: [問題] 朋友被資遣但是老闆不願給資遣費
時間: Wed May 24 18:17:41 2017

朋友是安養機構員工
5/15晚間被老闆口頭說做到月底(5/31)就好
當晚下班後就被老闆退出工作群組
朋友在這間公司服務了5年
5年間都沒有休過特休假
依勞基法可以請求5年的資遣費加上特休假換算工資
還有預告期間不滿一個月的半個月預告工資
一周還可以請兩天的求職假
朋友這周要請求職假 寫了mail給老闆
老闆不回應 於是朋友請同事轉達
同事回傳line截圖畫面裡
老闆回同事說:我沒有要開除OO,我說請他做到月底再說
但是朋友認為老闆只是在拖延
因為老闆不想開非自願離職證明書也不想給這些資遣相關費用
而且也怕找人期間沒有人力上班
朋友打給勞工局問老闆要開除他但又不開離職證明書也不承認要開除他
勞工局請朋友跟老闆釐清是否有要資遣他 或是要留他下來做
但是朋友說問過同事 老闆他們已經在找新的員工
而且下個月的班表沒有朋友的名字
請問各位朋友應該如何處理比較好
以及如何順利拿到非自願離職證明書跟資遣相關費用
謝謝各位

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Tags: 法律

All Comments

Wallis avatar
By Wallis
at 2017-05-28T23:19
臉皮厚一點一直去上班
去上班他就要給你錢,不給你錢不就資遣
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By Lydia
at 2017-06-01T01:50
證據留好 老闆說讓做到月底 沒去上班到到時候被反咬曠職

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By Michael
at 2017-05-24T14:00
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By Skylar DavisLinda
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By Candice
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By Caitlin
at 2017-05-23T13:57
我先生經營一間小型科技公司 月初發現秘書盜用公款,當天開除 隨後款項一直爆出來,清算下來有40餘萬 本來想直接報案但念在她剛離婚父親又生病 退而要求她返還款項即不追究 雙方見面談定還款計畫時 該位秘書在應償還款項的清單中 擅自扣了: 1. 資遣費一個月全薪 2. 年度特休假8天日薪 3. 五月份1-5日薪水 ...