未投保勞保團保 - 法律

By Lily
at 2015-02-22T00:00

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雇主若未替員工投保勞保或團保.被檢舉會被罰多少錢?

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By Bethany
at 2015-02-25T11:48

《勞工保險條例》第六條
年滿十五歲以上，六十五歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人：
一、受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。
二、受僱於僱用五人以上公司、行號之員工。
三、受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。
四、依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險之政府機關及公、私立學校之員工。
五、受僱從事漁業生產之勞動者。
六、在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。
七、無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。
八、無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。
前項規定，於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿十五歲勞工亦適用之。
前二項所稱勞工，包括在職外國籍員工。
《就業保險法》第三十八條
投保單位違反本法規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處十倍罰鍰。勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本法規定之給付標準賠償之
。
投保單位未依本法之規定負擔被保險人之保�

By Enid
at 2015-02-23T08:56

團保屬於商業保險，
現在很多公司都不一定有團保，
公司有幫員工保團保是多一份保障也是多一份職工福利，
所以沒有團保目前並不違法啦!

By Mia
at 2015-02-26T17:17

雇主若未替員工投保勞保或團保.被檢舉會被罰多少錢?
雇主未替勞工投保勞工保險(最低投保人數須在1人以上)=已經犯法。
雇主未替勞工投保團體保險(最低投保人數須在5人以上)=不犯法。
何謂團體保險
團體保險是企業保障員工生活，增進員工福利，改善勞資關係，促進工作效率最好工具之一。近年來，由於企業對員工的關注，以及政府加強社會福利政策，在稅法上給予投保團體保險之企業種種優惠，團體保險在我國的歷史雖短，但已漸為一般公司行號、工廠等企業團體所利用。
團體保險依其功能可區分為團體壽險、團體傷害保險及團體健康保險三大類。團體壽險可為企業保障員工發生死亡時，撫恤員工遺族。團體傷害保險著重在員工意外傷害發生死亡、殘廢方面的保障。團體健康保險則包含員工傷害及疾病方面的各項給付，如死亡、殘廢、住院醫療、門診治療等項。
團體保險對企業主和員工各有優惠，對企業主而言可以提升企業主形象、分散企業經營風險、吸引留住優秀員工、改善勞資雙方關係、保費低、保障高以及合法節稅。對於員工而言團體保險可以彌補勞、健保險之不足、提供完善醫療照顧以及便利易購的保障。

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