業務過是還是偽造文書 - 法律

我到一家工廠承攬一個工作,該公司副廠長和董事長前後與我接洽,除了工廠原本提出來的契約內容外,我另外提了幾條加註契約附加事項,董事長口頭同意之後,交代副廠長處理後續細節,之後副廠長先在我提出來的契約附加事項上簽名,再以時間急迫為理由,要我隔日就開始承攬工作,契約要等過幾日再簽訂,因為我有提出契約附加事項,契約要重新製作再交給董事長審閱,我沒有懷疑就同意,隔日開始接手工作,工廠也案契約附加事項給付採買費用.經過10天時間,我幾次提出要簽約,副廠長都以事務繁忙,契約還沒有製作為理由拖延,當我再一次嚴厲要求之後,副廠長才回覆我這個工作有試用期,董事長說他沒有和我在契約上簽名,不承認有這個契約,他已經找了其他人用更低的價錢承攬這個工作,要我收拾東西離開.我除了向法院主張損害賠償之外,請問該公司副廠長隱匿試