法律業績獎金計算加班費疑義 - 法律Ina · 2020-04-19Table of ContentsPostCommentsRelated Posts請問若為百貨公司的專櫃人員 當月業績獎金為次月統計後於隔月發給 譬如三月的業績獎金是到五月發薪水時才發給 則加班費的計算基準是以每月實際發給的金額,還是需將之後發給的業績獎金先行計算? -- 法律All CommentsEdward Lewis2020-04-23你看我像貴公司會計嗎?George2020-04-26加班費跟業績獎金的直接關聯是?Jake2020-04-30一碼歸一碼。除非另有約定Wallis2020-05-01主要是看當初怎樣約定,但是喔,如果抵新加獎金不到最低Frederica2020-05-02工資,換句話說要把業績獎金納入才有達到最低工資,但是加班費的時候又把業績獎金扣掉只用底薪和其他費用計算,Annie2020-05-07那就去地方勞政單位問問.Related Posts有可能會被告嗎?作品被前合作公司掛他們的名字發表要如何誹謗、妨礙名譽、公然侮辱有啥不同?憲法第22條及第23條之解釋問題請問終止使用借貸問題??
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