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檢舉過份的老闆 - 法律

Audriana avatarAudriana · 2011-01-23

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我從事電玩業,因為最近老板太過分動不動就扣員工薪水所以忍不住想透過管道投訴他1老闆說最近生意不好所以減薪,就比原本的薪水少了3000~60002客訴問題.因為店家有提供客人餐點但是如金額太高就跟客人說沒有這餐點,就因這樣被客人投訴也要被扣薪3公司是公共場所但還是都有人吸煙我可以檢舉嗎4我進公司將近一年,老闆並未幫員工投保勞健保以上這些事項請各位大大幫我想想也哪些管道可以投訴店家(誰叫老闆喜歡亂扣員工薪水,員工辛苦賺的就不是�
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Audriana avatarAudriana2011-01-24
讓白痴來回答你吧!圖片參考：http://imgcld.yimg.com/8/AB05349036/o/1611012309...嗯~這個好,真是一個好國民,人人檢舉做環保~功德無量1.雇主若無替您加保勞保,你可要求補提6%退休金至您退休金專戶,但勞保年資無法追補2.雇主若任意預扣勞工工資，則係違反勞基法第26條「雇主不得預扣勞工工資作為違約金賠償費用」預扣工資之禁止，及第22條第二項「工資應全額直接給付勞工」之規定。檢舉違法有撇步【檢視三步驟】1、入口處未張貼明顯的全面禁菸標示！2、�