法律扶助 薪資墊償...等問題 - 法律

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By Tom
at 2009-06-15T21:36

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事情經過是這樣的
之前公司積欠我們員工薪資
目前公司已關閉
且公司負責人還有財務問題
我前鎮子有去勞工處辦理"勞資協調"
但負責人卻沒出席

而後我們像勞工處表示我們想去申請"薪資代償"
我們只是想要單純拿回自己的"薪資部分"
因卡在老闆手機都拒接
且公司又沒去辦理歇業證明
降子辦理"薪資代償"文件又沒辦法齊全
而後勞工處向我們建議至"法律扶助"諮詢
說那邊會告知我們怎麼處理
包含需要申請哪些資料及一些相關程序....等等的
還有由"法律扶助"那邊認可後才能受理

之後我同事有去"法律扶助"詢問
但得到的答案是.....
.............
"沒聽過薪資墊償"
............
..........
拿給他勞工處給我們辦理薪資代償的注意事項及流程
但他似乎不想看
而後反倒是要我同事跟勞工處告知
去申請其他的(好像用告的方式)
似乎一昧想要我們走法律途徑

因為法律扶助部分我個人沒去
詳細情況也不是很了解
考慮自己是不是要再跑一趟!?

由於老闆自己都還有一大堆債務問題
手機也不接
(也不知道是不是跑路了!?)
用告的似乎無效
不然他也不會連協商不來了啊!?
想請各位法律人是否有其他方式解決?!
或是有其他見解!?
甚至如果我真的再跑"法律扶助"需要注意哪些部分?!
麻煩各位嚕!!






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Tags: 法律

All Comments

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2009-06-18T15:14
我怎麼覺得是勞工局在推皮球 不是他該處理的不是嗎
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2009-06-23T12:45
申請墊償是行政事項 又不是要打官司 找法服幹麻
Agnes avatar
By Agnes
at 2009-06-23T21:24
而且 要附具哪些文件 勞工局應該最清楚 也應該有例稿吧
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By Anonymous
at 2009-06-28T04:36
沒歇業=不符合 這是他會缺件的原因不是勞工局不了解 @@

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By Annie
at 2009-06-15T20:00
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By Quintina
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By Lucy
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By Emma
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By Agatha
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