派遣人員可以拿到資遣費嗎? - 法律

By Lily
at 2011-12-01T00:00

Table of Contents

原本船務公司到明年五月才約滿，可是昨天被告知做到12月底我問派遣公司，派遣公司說沒有資遣費，也就是我被派任到的公司沒給資遣費，可是派遣公司願意給我非自願性離職單，這樣一來我可以拿到或去申請失業救助金，那資遣費派遣公司會給嗎?我住新北市，可是派遣公司及派任到的公司都在台北市，我這樣是要到台北市還是新北市去申請失業救助金一次可以領多少錢?最多領幾個月?是一生一次的機會嗎?之後如果再次被資遣，還可以領嗎?聽說是��

Tags: 法律

All Comments

By Hazel
at 2011-12-01T15:31

1)聽說是從以後的勞保及國民年金領取不要理會這種"聽說"失業給付法源是就業保險法，是就業保險年資，你的勞保年資、勞保年金、國民年金都歸顆好好，不受影響請停止錯誤訊息傳播，這會影響到真正需要、符合請領資格的人不敢請領2)派遣公司說沒有資遣費可以申訴勞工局資遣費是派遣公司應給予的，不是要派公司既然願意開非自願離職證明，表示有資遣事實，理當給資遣費沒有資遣事實卻開非自願離職證明就是偽造文書、協助詐領要派公�

By Tracy
at 2011-12-04T17:54

你是派遣公司的員工不是被派企業的員工被派企業當然不用給你資遣費如果被派企業決定不用你派遣公司應該另外找其他被派企業給你如果派遣公司要給你非自願離職單了那就拿了找工作吧住新北就去新北..你只是在台北市上班而已失業給付是戶籍所在地的地方政府負責...

派遣人員可以拿到資遣費嗎? - 法律

All Comments

Related Posts

101年導遊領隊考試相關問題

稅捐稽徵相關4個問題(10點)

請問一個土地行政(初等考試)的選擇題?

健保欠費相關問題

請問行政罰法第18條(減輕處罰)