漢達電子(東筦車視電子)任意開除台幹該怎麼辦 - 法律

By Frederica
at 2011-04-27T00:00

Table of Contents

我在今年的四月到這家漢達公司報到,擔任行政主管據說這家東筦車視電子股份有限公司'是台灣裕隆集團投資的一家子公司,之前是中華汽車董事投資的公司,但是中華投資的資金被這家公司的總經理虧空,之前發生大陸保險箱遭竊,也是總經理自導自演虧空股東(裕隆集團)的錢.這一家爛公司在我到大陸報到的第二天就要我通知其中一個台幹要他當天走人,只有一個不適任,因為當地的台幹在台灣都沒有投保勞健保,所以所有的台幹都悶著鼻子自己走人,我到這家公司10天,公司就開除了四位台幹(當時所有台幹六位)以下是我的問題
1.在大陸設廠的公司,台灣籍到當地工作的員工,公司可以不給投保勞健保嗎?
2.台灣到大陸工作的員工沒有勞健保,公司可以任意開除嗎?
3.開除員工不用依照勞基法一個月預告遣散費嗎?
4.裕隆集團難道就這樣投資800萬美金給這家公司繼續虧空嗎?股東權益何在,要如何提出股東權益申訴,因為我擁有多張裕隆的股票
5.台籍員工在大陸任職,遇到公司任意開除人,哪裡有申訴的管道

Tags: 法律

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By Hamiltion
at 2011-05-01T05:03

您好:
我回答您的問題吧!
1.是可以不用投勞健保的,因為那是大陸子公司聘你的, 不是台灣公司
2.是可以開除你的, 因為你沒有簽勞動合同,與申請就業證依法你可能要被處份的,包含公司
3.在大陸是適用勞動合同法的,你沒就業證,你就是非法,你理虧,當然可以選擇與公司兩拜俱傷,因它非法雇用你,
4.那虧空不關你事,.你也不是董事與股東,故你無權過問
5.台幹被開除是很正常的,我看過太多例子,不要當大陸是台灣,大陸台資廠都是這樣的,受害的不只是你,
6.台幹工作都是不穩定的,你錯在你不應該當大陸是台灣,.台幹都是過河卒子,我見過太多台幹都像你這樣
7.三年前我有個東莞同事像你這樣,被開除,直接貼公告,要他走人,這人還是留學美國的人
8.另一個台幹更慘,東莞的工廠倒閉,台灣老闆跑回台灣,換了一工廠,連續三個月沒領到薪資,自己摸摸鼻子打包走人,
9.今年過年前聽一位現正在東莞的朋友說的老闆直接叫三個台幹回台灣,過完年不用回東莞的工廠,也沒拿到資繾費,
10.這種案例多的不得了,因為我也是受害者,我也看開了,不要當大陸工作是台灣工作
11.大陸工作很不穩定,這是要大陸工作的台灣人的心理準備, 不要被開除了,才哀哀叫
12.記住那是大陸,台資廠老闆都是這樣的,寧願台幹走人,陸幹留下,陸幹才是老闆的自己人,誰叫你薪資貴
13.總公司派你去大陸子公司,通常大陸總經理會當你眼中釘,很正常,因你角色類似監視,我當初也是像你這樣被調回台灣,很沒面子,但這是公司內鬥,不關你事呀
14.看開點,換個公司,但別想大陸工作很穩定, 因為你還是會繼續遇到這事的,
15.每個公司都是這樣的
16.大陸外派現在都是一年一簽,第二年通常會換人,很正常,不要大驚小怪
17.收拾行李, 回台灣吧,
18.因為我也曾和你一樣狀況,很氣很氣,但還是走過來,
19.你可以抓公司小辮子, 非法的地方,咬一口吧,
20環保與勞動合同,還有很多公司的非法地方, 玩一下吧,很好玩,因為我也和你一樣,不爽,故捅一下,當然要有真憑實據
21.大陸行政主管的職位不好幹,因為你知道的,我是過來人~~~
保重
2011-04-27 17:09:43 補充：
我覺得很奇怪,你既然是行政主管,大陸的勞動法規你應該很熟悉呀,台灣的民法與刑法也很熟呀,我不知你知道我說什麼嗎?因為我以前也是和你一樣是大陸的行政主管,基本的法律是要有的, 你其實可以玩公司一下的,但怕你被公司反玩一下, 保重呀~~
2011-04-27 17:14:07 補充：
我記得幾年前,我也在這網站看過一個台幹,也像你這樣被開除,他也是很不滿, 你可以查一下,其實不要太衝動,你可能第一次到大陸喔,.呵~~保重, 因你在大陸工作,還是會繼續遇到這種事的,很正常,我有遇過好多次,換過好多大陸行政主管工作啦,呵~現在都不想到大陸工作了~~

By Mia
at 2011-04-28T11:46

http://hr-no.blogspot.com/
任意開除「台灣籍幹部」，很正常啊！這並不難以解釋啊！
我敢留 Email、Blog 就是因為「這是我留下的足跡」。
請散播更多Dark Man 的訊息！
DarkMan專用信箱[email protected]
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By Frederic
at 2011-04-28T14:30

1.在大陸設廠的公司,台灣籍到當地工作的員工,公司可以不給投保勞健保嗎?
2.台灣到大陸工作的員工沒有勞健保,公司可以任意開除嗎?
5.台籍員工在大陸任職,遇到公司任意開除人,哪裡有申訴的管道
首先要確認版主的雇主是誰?如確定是台灣公司聘請您，才能適用勞基法，就必須要保勞健保，及不可任意開除.
3.開除員工不用依照勞基法一個月預告遣散費嗎?
預告不一定要給錢，
您是04月到職，預告期是10天，只要10天前通知您
，每週讓您休2天謀職假，就沒有違法，但是前提是您要適用勞基法

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