為什麼政府可強迫要求最低基本工資 - 法律

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2022-09-02T00:43

Table of Contents


零、勞動基準法第21條第1項規定,工資雖得由勞雇雙方議定,但不得低於基本工資。


在過去放任自由經濟市場機制,沒有最低工資保障的年代
兒童就要去工廠工作,成人日工時約12~16小時,一周工作六天(因為信仰所以禮拜日休息)
所得極低,理論上會壓到差不多只夠維持生命的程度
所以也很短命

壹、大概一、兩百年前的英國

資料來源一
https://wealth.businessweekly.com.tw/GArticle.aspx?id=ARTL000106849

1819年,英國國會為了解決工業革命童工的問題,想藉「棉花工廠管理法」限定工廠不得
雇用9歲以下童工,反對此議案的議員,最大的理由就是「是小孩自己想到工廠工作」、
「政府憑什麼干預勞動市場?」

在傷寒、霍亂、肺結核和各種職業病的肆虐下,1840年利物浦的一項調查中,英國工人的
平均壽命竟然為15歲。英國政府在1847年重新立法,限定每天工作時間不得超過10小時


資料來源二(pdf第五頁or右上角p25)
https://www.ea.sinica.edu.tw/eu_file/12015049193.pdf
市場機制自由放任運作之下,對勞工階級是一種社會謀殺,

工時極長(12~16小時)
所得極低,
高死亡率。

1841年英格蘭平均壽命41歲、利物浦26歲、曼城24歲。
就嬰兒死亡率而言,五歲前死亡百分比:工人家庭(54%)、資產階級(20%)


貳、現代有基本工資保障後

為了真正了解美國社會的貧富不均現象,個人理財網站Nerd Wallet特別計算了美國100多
家速食以及零售企業的執行長薪酬(包括薪資、股票選擇權、紅利獎金),並挑選出其中
金額最高的10家,然後再算出這些執行長的時薪,最後與一般員工的時薪進行比較。

其中麥當勞的執行長與一般員工的薪資差距最大,一般員工必須工作7個月,才能賺到老
闆1小時的薪資

來源:https://www.cw.com.tw/article/5054656



※ 引述《try343 (小屁踢)》之銘言:
: 為什麼政府可強迫所有工商行業要遵守最低基本工資?
: 是勞基法嗎?
: 工作與薪酬不是應該歡喜甘願嗎?
: 假若某公司有超級輕鬆之工作,時薪能給80
: 小明剛好覺得內容很合適,能接受
: 這樣不合理嗎?
: 覺得這種強制性的最低基本工資很怪

--
Tags: 法律

All Comments

Jacob avatar
By Jacob
at 2022-09-04T06:35
由衷感謝解惑
Bennie avatar
By Bennie
at 2022-09-03T13:31
不過,你說的是最高工時,工資算是另一個問題
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2022-09-05T19:23
工時跟工資是兩件事,但有連帶關係
Dora avatar
By Dora
at 2022-09-03T13:31
那時之所以兒童進工廠工作,就是因為父母薪資不夠溫飽
所得少到吃不飽
Linda avatar
By Linda
at 2022-09-05T19:23
在打算限制工時的時候,雇主們主張降工時要符比例降薪
雇主們主張降工時要等比例降薪
Ivy avatar
By Ivy
at 2022-09-03T13:31
例如:一天12小時若月薪六千,一天8小時則月薪四千
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-09-05T19:23
然後就變成勞工們「願意」用更多的工作時數換多一點錢
同理要限制童工時,就變成「兒童們自願去工廠工作的」
Michael avatar
By Michael
at 2022-09-03T13:31
連不到九歲都進工廠了
Necoo avatar
By Necoo
at 2022-09-05T19:23
限制工時、基本工資,這是相輔相成的
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-09-03T13:31
to try343你以後能明白就好,祝順心如意
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-09-05T19:23
講難聽點就是,政府如果不去限制工時會造成潛在稅基被侵蝕
Puput avatar
By Puput
at 2022-09-03T13:31
雇主僱用勞工也要競爭,薪水開低找不到人就得考慮漲薪資
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2022-09-05T19:23
菲律賓首都時薪約38台幣,偏遠地區是首都的一半
開放外國勞工自由競爭的話,怎麼漲薪資?
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-09-03T13:31
換句話說經過一兩百年的努力,有很多法律在保護勞工
但不過緩和剝削的情況而已
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-09-03T13:31
菲律賓較高薪的職業:教師月薪8~13.5k、醫師19k以上
Delia avatar
By Delia
at 2022-09-05T19:23
上述以1台幣:1.85菲賓律披索換算

為什麼政府可強迫要求最低基本工資

Lucy avatar
By Lucy
at 2022-09-01T22:36
為什麼政府可強迫所有工商行業要遵守最低基本工資? 是勞基法嗎? 工作與薪酬不是應該歡喜甘願嗎? 假若某公司有超級輕鬆之工作,時薪能給80 小明剛好覺得內容很合適,能接受 這樣不合理嗎? 覺得這種強制性的最低基本工資很怪 - ...

自家倒車撞到車

Olive avatar
By Olive
at 2022-09-01T17:46
家中親戚發生的事 事發經過: 親戚家中是透天旁邊是自家工廠 平日晚上8點多左右有一位客戶 開貨車摸黑拿手機到工廠找貨 沒人知道有人來 親戚晚上出門倒車沒注意到 撞到他停在工廠外的貨車 有一點凹痕 他那邊的保險公司說 倒車撞到靜止車是全責 想問的是客戶晚上到別人家找貨 沒經過同意 是完全無責嗎? - ...

開會提案的時間點

Tracy avatar
By Tracy
at 2022-08-31T12:53
請問, 開會通知單上有寫要表決的提案 以及若另有提案在幾日之前提交 ex 20日開會,在10日之前提案 請問在之前提案和開會日提案有沒有差別 有沒有法律效果的差別 謝謝 - ...

網路祭品有法律效果嗎

Thomas avatar
By Thomas
at 2022-08-30T22:55
從很早開始 就有人在網路上承諾了各式各樣的網路祭品 從金錢到虛擬幣到食品 最近還多了一種 如果xx完成00那麼一個讚給xx多少 這些網路承諾有法律效力嗎? 如果沒有做到可以求償嗎? - ...

關於網路上發言可能引發的法律責任

Elma avatar
By Elma
at 2022-08-30T21:07
※ 引述《guardian128 (金屬製品)》之銘言: : 不好意思打擾了 : 單純好奇想請問各位 : 假設今天發生一個情況 : A在社群軟體上發文 : 例如FB、IG、PTT或推特等等 : 然後X在那篇文章留了一些不好聽的酸言酸語 : 可能酸A或是罵A之類的 : 導致A發生了實質上的傷害 : 例如A看到X ...