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當發生職災時該如何處置,及其他職災相關問題 - 法律

Vanessa avatarVanessa · 2010-05-08

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若工廠發生職災有員工受傷時，你會如何處理除降低保費來鼓勵雇主外，有啥方法可加強勞工保護你認為有哪些理由促使雇主必須做好職災預防工作政府、企業保護從事高危險性工作勞工，各是何種角色...Showmore
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Catherine avatarCatherine2010-05-12
職業災害的發生通常涉及許多因素，包括工作環境，工作條件或職場安全設施等；當職業災害發生時，受害勞工除可依勞基法第五十九條規定獲得相關給付與補償之外，如果是因為雇主沒有盡到照顧勞工的責任，或者是因為不當的工作要求時所肇致，雇主就必須負起一切責任。依現行法令規定，當雇主有過失時，就必須負以下責任：一、刑事責任：(追訴權半年內有效)1、民法一八四條：侵權行為。2、民法二八四條：業務上之過失傷害。3、勞工安全衛�