目前在工廠擔任保全工作，同事之間都還不錯，唯獨一個有點怪怪的同事，感覺是不太正常，會突然大小聲，很嗆 - 法律

其實最好的做法，一是跟主管說你無法忍受要換案場，二是直接離職在找，因為你嗆回去並非上策，而是下下策，因為如果他是一個很嗆的人，互嗆到最後可能不只是爭執可能還打起來，到最後不只是工作沒了還留下一筆職場工作不良紀錄對以後別的工作有影響，可能還要看醫院，你和同事打架認為公司會幫你初醫藥費嗎？更嚴重點還互告傷害罪，因為那樣機車的人一定會提告，你也不爽一起告他，我只能說你們的事情會沒完沒了，重點是雙方都會損失很大，所以我的意思是以和為貴，大事化小，小事化無，職場上最忌就是起爭執，不管今天是誰不對在先，起爭執都會影響，既然你已經告知主管，主管又不哩，這樣的爛主管爛同事，其實你真的可以離開，而且保全工作到處缺人很好找，再加上保全工作比一般工作輕鬆，所以都算是爽點，不用在乎一個地方做的不開心還惹了事情，得不償失。