私校不給離職 - 法律

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By Jacob
at 2018-04-20T20:38

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各位大大好
小妹目前狀況是這樣
目前小妹在私校擔任夜間校護，當時校方以一年一聘的方式為約聘，然後是保公保。我當
時收到校方聘書時，卻沒有簽訂契約，而校方也未追問簽訂契約一事，所以我變成了收到
聘書卻沒簽約狀態，我這樣算是默認契約內容嗎？這樣的我是屬於約聘人員？還是屬於不
定期契約的正職人員？
直至今日，小妹欲向私校提離職，校方卻以「若要離職，須賠償一個月薪資」為由，駁回
我的辭呈，且向我說「校方是有法律顧問的」，但我目前若沒拿到離職證明，我無法去醫
院工作。
而且我是屬於公保，我是不是無法適用勞基法？
請問各位大大能否提供管道幫忙小妹順利向校方拿到離職證明？

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Tags: 法律

All Comments

Oliver avatar
By Oliver
at 2018-04-24T22:34
聘書......若違反聘用流程,請校方提出契約書
William avatar
By William
at 2018-04-25T22:11
保公保是因為公保法規定,你應該不是老師,不會發聘
至於離職賠償,請校方提出有你簽名的契約書
Lily avatar
By Lily
at 2018-04-27T21:25
有就給,沒有就走勞基法,到勞工局處理
Mia avatar
By Mia
at 2018-05-02T03:41
醫護人員主管機關是衛生局 = =
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-05-02T16:15
白話說: 學校要你賠錢，學校自己有義務舉證當初你同意
賠錢的證據。這種證據最常見是當初你簽名蓋章的契約書。
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-05-06T23:23
要放話的話你也可以告訴學校，憲法保障人民就業自由，
Robert avatar
By Robert
at 2018-05-07T08:13
學校不讓你辭職又不發給離職證明，一但造成你就業問題
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-05-10T02:49
你可以依照民法規定向學校請求損害賠償。
Steve avatar
By Steve
at 2018-05-13T00:01
另外，向學校正式請求辭職的證據保留好。
Susan avatar
By Susan
at 2018-05-13T15:11
勞保也多的是不是用勞基法的，比如公家機關約聘僱人員
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-05-18T02:24
同理我猜公保不見得不適用勞基法，請自己跟勞工局確認
Annie avatar
By Annie
at 2018-05-22T11:24
所謂賠償一個月薪資，是否是學校每月1號發薪，你該把當月薪
資依比例繳回？如果是這個意思那就是你本來就該繳回的
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-05-26T20:57
如果是真正的賠一個月，勞工局找不成請找教育局
Lydia avatar
By Lydia
at 2018-05-28T10:36
勞基法好像有說要在離職前多久預告雇主，有的話不可能要賠錢
就算有契約說願意賠，違法也是無效的
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-06-02T00:19
如果不適用勞基法，算廣義公務員的話那我也想不起來有什麼法
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-06-02T07:22
是說要賠錢的(除非拿機關學校補助的錢去進修完又不繼續服務
滿相當期限，除此以外我想不出有何賠錢相關規定)
Una avatar
By Una
at 2018-06-04T00:17
照敘述來看校方的方向可能是因為一年沒到所以違約要賠償
Lily avatar
By Lily
at 2018-06-06T00:16
要約承諾契約成立，不一定要正式書面，口頭也算
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-06-06T15:39
然後是否適用勞基法要看原po的工作職缺是不是學校編制外
指未納入各學校主管機關核定或備查之組織規程之員額編制
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-06-08T10:49
表內者，如果是編制外才會歸類在適用勞基法
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-06-10T01:04
若用就業自由來解，要看是否合乎比例原則和法律保留就是了
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-06-12T21:34
基本上是合理的,因為學校為了"學生權益",透過合約約束
避免人事流動過鉅影響學校運作,並無不妥
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-06-15T02:04
只是,就像原PO所提,既然聘書已經有載明斷約要求事項
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-06-15T22:16
要拘泥於是否有簽約書面事實,可能無法說服法官
更不用講,既然是醫護人員,請問,你去應徵的醫院
Bethany avatar
By Bethany
at 2018-06-20T08:13
合約是不是也有斷約罰則?? 不要跟我講有佛心醫院沒這條
有的還罰到兩個月....
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-06-20T18:48
反正,現階段學校就是不會開給你離職證明
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-06-24T03:36
你找誰都不太可能...

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By Enid
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