簽了暑期工讀的約,可是.... - 法律

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簽了必須要做滿350小時,不然要罰公司1萬元的約
如果我未滿20歲,跑了是父母要賠錢還是這個約根本沒效?

第2個問題是
這個工作是有績效的
合約上有寫如果每小時績效達20筆的話薪資是95元
雖然你做的多會加薪甚至加到120元
可是最差最差會扣到66元也!!
因為我當初太笨以至於啥都沒想就簽約了 哭哭
所以我每天都領66元啊啊啊啊
可是不是有規定最低薪資是95元還是90元嗎
所以我的問題是
如果他的合約上就已經訂好薪資, 而且我還簽約了
這個約到底算不算有效啊
可以告他嗎?

快誰來救救我吧 暑假每天都好悲傷噢

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All Comments

Hazel avatarHazel2009-07-18
別理他 離職吧
Caroline avatarCaroline2009-07-19
未滿20歲的法律行為都要經過法定代理人的同意
Margaret avatarMargaret2009-07-23
請你父母跟對方談吧
Jessica avatarJessica2009-07-26
請跟勞工局申訴...薪資不符
Skylar Davis avatarSkylar Davis2009-07-27
真的可以跟勞工局談哦
Gary avatarGary2009-07-31
當然可以阿 要不然勞基法拿來幹麼的