法律

簽了這份合約代表我變派遣員工嗎？ - 法律

Valerie avatarValerie · 2020-11-10

Table of Contents


我只是普通員工 領月薪 跟著勞基法規定休假
最近老闆突然給我這個 叫我們簽名

但是開頭的這些字讓我很不解
為什麼要有日期 ?
感覺自己很像派遣人員?
而且上面還寫
如果莫名被資遣 還不能拿資遣費
因為這是律師擬的，所以一定是合法的吧?

很錯愕 也很困惑...
https://i.imgur.com/zj0UniL.jpg


--
法律

All Comments

Blanche avatarBlanche2020-11-15
正職轉約聘
Yuri avatarYuri2020-11-19
看起來是變約聘
Eden avatarEden2020-11-19
no no no ,應該是說從不定期雇傭,變成定期性雇傭
Agatha avatarAgatha2020-11-20
正職也可以是定期的....:D
Sierra Rose avatarSierra Rose2020-11-21
不要傻到簽啊
如果沒加薪這等於就是自己放棄自己的權益
Olivia avatarOlivia2020-11-22
這就是老闆賺到員工血虧的契約 而且是不是真的合法難說
Lily avatarLily2020-11-24
是律師擬的，所以一定是合法的吧 <-律師可能搞錯
Ursula avatarUrsula2020-11-28
就算沒搞錯，合法但是對老闆有利還是對你有利，兩回事
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2020-11-30
先去確認一下為何要改約聘？四種前提的哪一種？特定性
也要核備。資遣費為何不給？
Emma avatarEmma2020-11-30
聽說應該是老闆不想付資遣費才會叫我們要簽這個
Edward Lewis avatarEdward Lewis2020-12-03
但是當場又不能不簽...老闆親自拿來。
Hedda avatarHedda2020-12-08
可以不簽,不簽就是當場請老闆資遣
John avatarJohn2020-12-12
想請問10樓，特定性核備的意思是老闆要先告知政府機官才
可以叫員工簽嗎？
Edward Lewis avatarEdward Lewis2020-12-12
看要不要撕破臉吧 可以從現在開始蒐集這是被強迫簽署的
Emma avatarEmma2020-12-14
證據以及不符合定期性契約的證據以利將來打勞雇官司
不過我覺得如果老闆已經把這種玩意直接逼你簽的話 直接
David avatarDavid2020-12-15
找勞工局申訴拿筆資遣費另謀高就靠譜的多...
Mia avatarMia2020-12-16
原來如此...那我還是快點找別的工作吧…謝謝大家的幫忙，
太專業了
Dinah avatarDinah2020-12-18
員工要先同意 他們拿去行政單位核備 基本上不是他們說
了算 但是這樣弄 真的沒意思
Valerie avatarValerie2020-12-19
申訴資遣比較好，垃圾公司快逃
Candice avatarCandice2020-12-21
申訴資遣的意思是? 去投訴公司讓她資遣我?@@