結婚沒有給婚假 - 法律

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By Quanna
at 2011-08-25T00:00

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我去年結婚在營造公司上班服務五年可是雇主沒有給婚假理由是我薪資以日薪計來算並不是月薪來計算這樣子公司有無違法所以公司沒有給婚假同年公司雇主之子結婚生子領月薪享有勞基法保障如婚假陪產假服務滿一年以上有特休假可以向勞工局申訴嗎
Tags: 法律

All Comments

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By Enid
at 2011-08-27T16:46
為社稷您好：因您說明的條件情形還是無從判斷您是屬於哪一種性質的公司員工，所以提供給你以下簡易判斷：享有婚假=>公司有幫你保勞健保，身分為正職員工..約聘員工..或是工讀生..不管日薪還是月薪，只要有保，就有沒有婚假=>屬於公司承攬人員，沒有勞健保，不管日薪月薪，都沒有婚假。因為承攬人員不受公司管理制度管轄，公司不能對員工有出缺勤休請假管理的制度執行，唯一有的管轄只有完成公司交辦任務，即使只在公司一小時，只��

歌之王子殿下的歌曲拜託幫我一下

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By Lily
at 2011-08-25T00:00
獵戶座SHOUTOUT我在網路上都查不到希望能幫我找一下音樂網址然後歌詞中日都有最好只有日也能(歌詞請複製或打出 ...

機車/汽車在什麼情況下,不能迴轉?

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By Anonymous
at 2011-08-25T00:00
前幾天我媽媽被交通警察開了罰單,原因是因為她迴轉andlt;特別等紅綠燈,再從斑馬線從左迴轉andgt;,交通號誌有一個 ...

事故鑑定對我方不利

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By Rosalind
at 2011-08-25T00:00
煩請知識大大為我解答對方開車我騎機車對方:為綠燈時右轉我方:紅燈左迴轉動作發現左方來車即停住撞擊點:於我 ...

李長榮技術員

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By Ula
at 2011-08-25T00:00
想請問李長榮化工類的技術員大社廠的工作內容大概是什麼?工作環境、薪資、輪班制度又是什麼?因面試人員說需� ...

關於強制險理賠事項...

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By Puput
at 2011-08-25T00:00
材料費血液費處置費病房房費膳食費證明書費急住部分負擔1-30天請問以上強制險可以理賠的項目跟限制有哪些???.. ...