老闆不給薪水獎金還有一些違法事項 - 法律

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By Frederic
at 2011-11-17T00:00

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是這樣的...我在此公司做了4個月11/1號表明11/4辭職隔天上班老闆要我遷離職書要我15號在離職並且在離職單上寫15號離職但種種原因我實在一秒也待不下去所以11/4號是我去的最後一天之後就沒有再去上班依此公司自己定的每月15號發獎金我的獎金他們也沒有給我11/1跟4號兩天薪水也沒有給我理由事我沒有交接完成,沒有依照離職規定15號才算離職完成所以算曠班還要脅我說我沒有去一天是要扣三天薪水(意四就是說他們沒有扣我三天薪水我還反而跟他們要)�
Tags: 法律

All Comments

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By Dorothy
at 2011-11-19T20:52
一．繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告，這個部份你可能屈居下　　風　　勞基法第十四條：第五項：雇主不依勞動契約給付工作報酬，勞工得不經　　預告終止契約，所以依這法規，你的確站得住腳，〔不經預告即刻終止契　　約〕二．工會將不合規定人員加保，勞保局查明後，應依勞保條例第廿四規定，取　　消其被保險人資格並追還所領保險給付，且己繳保費不予退還　　被保險人要有充分認知...Showmore
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By Noah
at 2011-11-21T03:09
建議你去請教律師的專業意見你的部分應該合法爭取權益至你貴公司那就~~~~有一個網站www.law110.com.tw法律諮詢家有很多熱心的律師免費做法律諮詢服務可以去試試看希望對你有幫助祝好運順利解決...Showmore
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By Hardy
at 2011-11-17T16:13
不人道有變向欺騙之嫌但是這公司必需符合公司法錢還是可以透過正當管道爭取問題2""不願多了解這是否為非法吸金的說法但是如果有這機構存在的必要志不同道不合就互相尊重吧集會遊行法是有特殊目地當然由此官員承擔責任仔細想想有些工作的確是很辛苦的這些政務官員當然要盡到職權相當權責相符這不就是拿錢的人花錢做事嗎...Showmore

[[急]]蘆洲監理站11.12月份假日開放考照日

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By Rebecca
at 2011-11-16T00:00
有人知道蘆洲監理站11.12月份假日是哪天開放考駕照的嗎??

請問＂道路交通管理處罰條例＂所有條文

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By Christine
at 2011-11-16T00:00
請問道路交通管理處罰條例的所有條文哪裡找得到？希望是網頁全文，不是單幾條法條而已，我目前需要看全部條 ...

fb顯示通知的問題

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By Oliver
at 2011-11-16T00:00
我朋友把我標記在打卡上面但是我怎麼沒有接受到通知隱私權設定那邊有一個個人檔案審查是什麼意思

sf噴跳我每次用都會卡噴誰能交交我

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By Candice
at 2011-11-16T00:00
我學了2個月都學不好誰能交交我阿看較學都一樣作一樣一直卡噴

請了解餐飲業勞基法及法律的人回答!(不用貼一堆條文給我)

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By Zanna
at 2011-11-16T00:00
想請問熟知餐飲業者勞基法，還有相關法律知識的人幫忙我思考以下問題...(一部分是勞基法一部分是法律)我相信� ...