這是我第一份工作所以我也不太懂勞健保是要幹麻的第一:老闆說5/18~5/24實習七天(這七天是教我們如何調配飲料、製作餐點)但是老闆說只有半薪一小時是105,他算我們半薪52元5/25老闆說不用去店裡第二:5/26正式開幕,那天上班上了13個小時快下班前老闆卻說今天薪水算半薪原因是因為我們太亂了..然後我有跟老闆說我要保勞健保但是老闆每次都推三阻四然後最後都跟我說等我變成了正職才會幫我保勞健保這樣我上面的兩個問題,該怎麼解決?不要貼勞基法法��
老闆這樣做是對的嗎?懂的人幫忙回答我一下謝謝 - 法律
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