職場合約 - 法律

各位版大 您好
小弟任職於科技業
錄取報到時 要求需簽好幾份合約
1，自願配合超時加班 （每個月工時約250以上，無排班制月休七天，無認任何國定假日
）
2，自願配合日夜班輪調 派遣海外
3，禁止攜帶任何3C （違者 重則開除）
4，競（敬）業條款，離職後兩年禁止至其他同業 分紅一年綁兩年，離職依比例退還3/4
禁止散播公司任何好壞謠言
等好幾份合約 才能錄取報到


請問這些合約是否合法
合約只有一份公司存留
這樣是否對自己不利




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