若公司提撥退休金6%不符合實察領到的薪水是否違法？ - 法律

By Rebecca
at 2011-04-11T00:00

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最近心血來潮仔細的算了一下薪資單上的數字發覺退休金那欄似乎不符合實金領到的薪水當月我實領41661元(含加班費和津貼等)但公司提撥退休金6%那欄竟然只有1728元似乎和我預期的不符合請問勞工退休金是否不含加班費呢？...Showmore

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By Belly
at 2011-04-14T03:22

不是你想像的那麼簡單，這必須從法律瞭解起勞基法第2條（定義）「三、工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。」勞工退休金的提繳是以前揭勞資雙方約定的「經常性給與」為計算基礎，所以「加班費」及其他「非經常性給與」是不能算在內的如果你的「經常性給與」是35,000元，但是含「加班費」、有跑外勤就有而沒跑就沒有的「��

By Bethany
at 2011-04-13T03:31

要看應領薪資不是實領薪資，41661為33級42000提撥金額6%=2520元，加班費及津貼要含在內計算但最高為62級15萬。勞退條例第十四條雇主每月負擔之勞工退休金提繳率，不得低於勞工每月@@工資@@百分之六。前項規定月提繳工資分級表，由中央主管機關擬訂，報請行政院核定之。工資定義可以參考我之前回答。...Showmore

By Madame
at 2011-04-12T01:31

6%退休金提撥是依照公司針對妳加保勞健保計算,依照你6%退休金1728元推算,那公司對妳勞健保加保在28800元計算你當月實領41661元(含加班費和津貼)基本上加班費和津貼不列入計算(不然很多公司會直接倒給你看)所以妳看看妳基本薪資是否在28800元左右?...Showmore

若公司提撥退休金6%不符合實察領到的薪水是否違法？ - 法律

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