萊爾富加盟店盤損,店長要三班分攤(很長) - 法律

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http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qi...我前陣子↑發問的內容,如果需要了解前面請看,不看也沒關係。我想說的是,發薪水是在2月份,所以還沒有到那個時候,現在好像在等公司出盤損的第二條單子(?)不太懂,類似於明細的東西吧?但是好像真的少兩萬多,結果我有打電話去客服,說盤損是不是該三班賠啥的,合理嗎?是不是該加盟店長自己賠償?總之我發問的內容幾乎都有說,結果客服和主任,完全迴避這個話題,只說會去了解情況然後會處理

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Kristin avatarKristin2012-01-20
花了點時間看了你這兩個問題,發現問題不外乎是店鋪盤損的賠償問題!個人是F的直營店店長,沒有錯!加盟店福利制度由店長規定,就算是大盤損,公司也不會給店長記過處分扣薪水,但是所有損失當然要他來承擔!也因如此,加盟者對他經營的收入當然可說是到了錙銖必較的程度經營店鋪本來就是有賺有賠,東西被偷,報廢過多等等,原本就是經營上必須承擔的經營風險,說實在話,每次盤點都會有個盤損的合理值,這次相差那麼多,我覺得從你的問題來看,非清冊和下
Elizabeth avatarElizabeth2012-01-20
說不定那根本就是你們店長自己的問題,卻要你們負責這樣的店長實在是不值得你跟但就算是他的錯,他也不會認的如果這樣賠下來,應該很多人都想走吧你想等到拿到薪資時,再來決定下一步怎麼走吧說不定到時候你還沒提,你同事就先開口了一堆人要走,你店長也會開始積極處理的我對我們店長就非常的失望,因為他可以容忍我們大夜偷錢明知道大夜會盜用客人的卡片但他還是留人而且每次作帳的人都要揹黑鍋,搞的好像作帳的人才是偷錢的就因
Todd Johnson avatarTodd Johnson2012-01-19
這很有可能是店長自己沒處理好才盤損而且你只是工讀生又不是正職曾經遇過店長自己沒做好後面三班平分之後才知道是他自己的問題前提是要搞清楚是什麼原因通常是店長要負責除非自己沒做好來如果盤損的東西你都有做好來你可以跟他講譬如說有key非清冊文流都有挑