法律要幾歲才能打工??? - 法律Necoo · 2013-06-01Table of ContentsPostCommentsRelated Posts我現在才13歲想減輕媽媽ㄉ困擾自己ㄉ費用自己出想說不知道甚麼時候才可以打工?聽說好像是15歲吧!!!因為我ㄉ學長已經在打工ㄌ法律All CommentsRebecca2013-06-04勞基法的規定是 第四十四條(童工及其工作性質之限制)十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者,為童工。童工不得從事繁重及危險性之工作。第四十五條(未滿十五歲人之僱用限制與保障)雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。但國民中學畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康者,不在此限。前項受僱之人,準用童工保護之規定。所以原則上必須年滿15歲才能打工. 不過, 法規中亦有明文規定例外情況 : 要主管機關同意的工作環境. 如果你只有13歲, 主管機關指得是你必須取得家長同意, 學校同意, 以及居住地行政單位同意. 最後一項需要你所住的地方的村里長幫你辦手續, 或是學校的建教合作也屬例外. 這種合法工作機會並不多. 而你年紀還小, 不知社會險惡, 即使想打工也一定要找合法的. 不然日後出事, 反而讓家裡擔心豈不更糟 Anthony2013-06-03依法是十五歲為童工想賺小錢貼補家用也有很多途徑,可以請家裡長輩幫你徵找家附近工廠有否那種可將半成品的零件組裝可帶回家按件計酬的家庭代工(領工資讓家長為名)你可以在幕後代工Ethan2013-06-04勞動基準法45條:雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。勞動基準法77條:違反第四十五條處六個月以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣三十萬元以下罰金。Gilbert2013-06-03摁沒錯是15歲以後才能打工不然會違反『勞基法』 歐這樣可是會害人受罰的就乖乖的等一陣子吧:)Related Posts汽機車駕照智慧財產權和永續發展發生交通事故不知該如何處理連續工作這種時間合法嗎[語文]英文文章翻譯
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第四十四條(童工及其工作性質之限制)
十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者,為童工。
童工不得從事繁重及危險性之工作。第四十五條(未滿十五歲人之僱用限制與保障)
雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。但國民中學畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康者,不在此限。
前項受僱之人,準用童工保護之規定。
所以原則上必須年滿15歲才能打工. 不過, 法規中亦有明文規定例外情況 : 要主管機關同意的工作環境. 如果你只有13歲, 主管機關指得是你必須取得家長同意, 學校同意, 以及居住地行政單位同意. 最後一項需要你所住的地方的村里長幫你辦手續, 或是學校的建教合作也屬例外. 這種合法工作機會並不多. 而你年紀還小, 不知社會險惡, 即使想打工也一定要找合法的. 不然日後出事, 反而讓家裡擔心豈不更糟
想賺小錢貼補家用也有很多途徑,可以請家裡長輩幫你徵找家附近工廠有否那種可將半成品的零件組裝可帶回家按件計酬的家庭代工(領工資讓家長為名)你可以在幕後代工
勞動基準法77條:違反第四十五條處六個月以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣三十萬元以下罰金。
沒錯
是15歲以後才能打工
不然會違反『勞基法』 歐
這樣可是會害人受罰的
就乖乖的等一陣子吧:)