我是某公家醫院的契約人員
他給我的理由是(可是並沒有確切證據)
平時工作表現配合度差
對組長工作指派指示態度不佳
拒絕主任工作職務之指派
做事態度馬虎
造成損失及品管無法通過
專業能力不足
在開考績委員會的時候
院長最後還落下一句
我有給你解釋了喔
那最後有什麼處罰就沒意見了喔
結果今天就收到這個單子
以上的事情我都能夠解釋 根本不是我的錯
如果我專業能力不足 就不會每次評審委員來 都是我在應付 問問題回答問題
品管能力看歷屆品管也可做證
是因為原本在裡面的老公務人員能力不足 才會品管不通過 浪費試藥
是我教導他們很多品管知識 品管才變好
(這點學術專員可以做證 , 因為是我在幫忙把學術專員的教學 慢慢教給他們)
會有這樣的事情 是因為我們主管是個喜歡違法的人
偏偏他居然是考績委員
有很多事情正在被調查局調查
之前還指使工程師 幫檢驗師做檢驗報告
被記者檢舉到衛生局
醫院檢驗室狡辯是在做校正儀器
並非幫檢驗師做檢驗報告
因此衛生局也無可奈何
可是那陣子病人都說怎麼檢驗報告這麼不準
記兩次大過就可以記丙等 不發給獎金並予以終止契約
我真得發現公家醫院真得很黑 官官相護
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