請半小時也要醫生證明??? - 法律

By Edwina
at 2012-01-02T00:00

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公司從去年11月開始，要求就算是半小時的病假也要醫生證明，因此我原本頃的病假硬被改成事假，而且原本病假請半小時，但事假因為最小單位是一小時，這樣還被多扣錢，很不爽!!原本是連續兩天病假以上才需要醫生證明的...問說為什麼改成這樣，人事回說這才符合勞基法規定??去查了一下勞基法好像沒有相關規定阿...有沒有人可以告訴我相關法源在哪裡??????如果沒有法律規定，半小時我也要去給他討回來!!!!!!

Tags: 法律

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By Puput
at 2012-01-05T14:15

相關法源在哪裡??????在勞工請假規則要求就算是半小時的病假也要醫生證明~~~~這不違法，雇主可做此要求，只是比例原則，通常一般公司做法(一般公司做法，不是法規規定)如果是上班前一個小時，為防你遲到請病假，會要求以事假請，若是上班後中途你要求請病假，就是病假了，除了生理假有規定不需要醫師證明，其餘病假雇主都有權提出附上醫師證明或就診收據、處方籤，通常前者需手續費100或50，也有免費的。病假請一天是扣半天的薪水(一年內

By Liam
at 2012-01-03T20:02

對阿...整個覺得是在刁難人~_~...所以因為拉肚子還要衝去掛號看醫生，那不如請假一整天算了...上午衝去看完醫生，下午還要拖著疲累的身心&痛爆的菊花上班...人事突然間踩這麼硬，就讓人沒什麼上班的向心力。

By Daniel
at 2012-01-04T21:01

真的好奇怪唷半小時根本不夠看醫生阿除非已經有提前掛號完成了

請半小時也要醫生證明??? - 法律

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