請問勞基法檢舉老闆後會被回告嗎 - 法律

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By Emma
at 2018-03-22T13:29

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事情緣由是:
想請問利用勞基法檢舉完反被老闆告是可以成立的嗎
之前老闆待遇不公也有違法一些勞基法的事情，後來離職後去勞工局檢舉他，但因為在那
間公司的時候並沒有打卡或上班紀錄可以證明自己是正職員工，不過有對話紀錄是可以顯
示再那邊上過班的。
現在的疑慮是已經檢舉他但是檢舉完後會不會反被告妨礙名譽等其他罪?會不會被說只是
去實習所以薪資是自由給付等理由被迫走上法律途徑!

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Tags: 法律

All Comments

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2018-03-24T18:41
提告的人要證明被告確有違法行為
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-03-27T05:40
若勞保局罰款了是不是就表示老闆已違法，就算用其他罪名
來反告我也沒辦法 ?
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-03-30T12:44
他違法和你違法是兩件事。
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-04-04T12:35
你有沒有違法那是另行看他告的內容是否成立。
Elma avatar
By Elma
at 2018-04-07T13:19
如果實際上真有其事，勞動單位也據此為開罰依據，是不
會有妨礙名譽問題，但就怕講得太誇張或虛構其內容。另
外，檢舉人資料是保密的，資方為啥會知道?
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By Todd Johnson
at 2018-04-08T05:47
他要告你什麼，假設性的問題誰能回答
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By Kelly
at 2018-04-09T21:34
因公司人數少,所以資方很容易知道是誰檢舉。若檢舉內容
沒辦法成立，那他會反過來將其罪扣再我頭上嗎(例如誣告?
檢舉=妨害名譽?
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By Callum
at 2018-04-13T12:25
沒辦法成立的理由才是重點,不清不楚誰都答不瞭
這家店苛刻員工不給加班費,這家店苛刻員工會拿鞭子抽員工"
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By Enid
at 2018-04-17T02:12
前後兩個也許都不是真的,但是後面應該會被告,前面不會

分開財產制

Bethany avatar
By Bethany
at 2018-03-21T16:28
近期要與內人去辦分開財產制， 是否申辦是可同時加註雙方同時放棄剩餘財產分配請求權？ 一旦辦好分開財產制， 將來離婚是否雙方就不能要求剩餘財產分配請求權呢？ - ...

勞資糾紛原告出庭？

Olive avatar
By Olive
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目前與前公司有欠薪訴訟， 我是勞方告資方欠薪跟無故退勞保並欠資遣費， 我有委任律師做為訴訟代理人， 已開庭四次， 我第三次有出庭， 第四次請假， 法官從第三次開始要求我出席， 今日因工作關係，無法出席， 但律師有去， 但律師今開庭後轉述， 法官對於我今日未到表示不悅， 並要求我下次要出庭， 請問身為原告 ...

車禍賠償問題

Quintina avatar
By Quintina
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: 可是過沒幾天 對方保險公司說婦人認為我的責任比較多 他們又調查了一下 : 我這個方向有閃紅燈 他方閃黃燈我的肇事責任比較多 所以要70/30問我可不可以 : 不可以就申請調解 然後對方就申請了調解 : 到了桃園調解委員會 又拿出一張不知道哪開出來的估價單說他方修車要五萬多 : 我要賠7成 所以要賠三萬多塊 ...

已成年學生逗留網咖

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By Hedwig
at 2018-03-21T08:52
※ 引述《likelol1021 (likelol1021)》之銘言： : 強者我朋友，是個繁星1%、學測73級的好學生 (鄉下地方別見怪) : 已經申請到大學的他開始怠惰了，昨天生病，明明就好的差不多了還是想請假去打咖，唯 : 一考量就是他雖然18+、也請病假了，但還是高中生，如果遇到警察臨檢，說要把他帶走 ...

夾娃娃機換錢

Hedda avatar
By Hedda
at 2018-03-21T08:34
最近剛好經過夾娃娃機店 看見裡面有一台兌幣機上貼 ”非本店消費勿大量兌幣否則報警處理” 小弟真的感到好奇 請問這樣有犯法嗎？ - ...