請問新進員工可以領到薪資嗎? - 法律

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By Brianna
at 2012-06-27T00:00

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請問各位大大
以下事我朋友發生的問題
我朋友工作為大賣場保全人員,因是新進員工,所以沒上班紀錄,
上班未滿一禮拜,大賣場因有客人帶一台電視未結帳而走出大賣場
所以電視的錢要我朋友及其他員工一起平分這損失,當天我朋友沒上班
而我朋友因這件事就沒去工作了,保全公司這樣做合理嗎???
我朋友還可以領到薪資嗎???還是有其他的辦法呢??
因不想白白損失辛苦工作的錢.....謝謝各位大大
Tags: 法律

All Comments

Thomas avatar
By Thomas
at 2012-06-29T04:20
你朋友不需要夫擔任何賠償
民事上
有損害才會有賠償問題
該天你朋友未值班
所以
該天保全的疏失行為
與你朋友無關
並非你朋友業務疏失造成
所以依法不需要負擔任何賠償
另外
有工作公司就應依法發給薪資
至少是法定最低薪資
否則
可以控告該公司
也可以向縣市政府所屬勞工局投訴
如有法律問題
請向(工作所在位置為主)地方法院提出訴訟
有法律問題
地方法院"訴訟輔導科"都有專人協助
Erin avatar
By Erin
at 2012-06-28T19:42
打電話問勞工局還是勞委會
依照法律才有公權力可以處裡

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By Joseph
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