請問目前薪水三萬多,但公司只幫保勞保$21900,所以薪水轉帳部分,也只轉$21900,其他的都用別的明細如:績效獎金,或中 - 法律

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By Ursula
at 2015-11-03T09:18

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By David
at 2015-11-04T16:55
你好,這樣的薪資給付方式主要是公司要規避多的勞保及勞退費用,是明顯的違法喔!這樣的作法稱之為高薪低報,有關高薪低報會影響3個層面,第一是勞保,第二是勞退,第三是健保,健保對被保險人來說影響比較小,前兩項就會影響到被保險人日後請領各項給付以及退休金的金額,在對雇主的高薪低報罰鍰及提撥滯納金說明如下:1.勞保部分:依勞工保險條例第72條第3項的規定,在雇主以多報少的情況下,可以向主管機關勞保局檢舉,使雇主受到從開始短報起,短報之保險費金額4倍的罰鍰。2.勞退部分:如果勞工退休金提撥因短報而提撥較少之金額,得向勞保局檢舉後,依勞工退休金條例第53條的規定,使雇主從少繳的時候開始,除了補提撥外,還要另外提撥滯納金。3.健保部分:向健保局檢舉後,依全民健康保險法第89條,得使雇主除依法繳納應繳之保��

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By Jacky
at 2015-11-01T23:12
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狗咬人,飼主應負何賠償責任?

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By Elizabeth
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刑法(問題(有關竊盜)?

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By Sandy
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阿伯違規穿越馬路我時速50-60怎麼辦?

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By Franklin
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當時我騎摩托車,經過T字路口(綠燈),順便確認有無來車時速約50-60(事後詢問警方說限速40),轉頭有一位阿伯(聽說80歲 ...