請問關於特休資格問題 - 法律

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By Damian
at 2015-08-06T23:27

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事情是這樣子的 ，我在A公司於2014年5月開始服務（保全職勞健保），
於2014年11月因私事向公司請假一個半月 ，
於12月中復職（勞健保與之前保費相同） ，
但期間被公司以退保方式處理 ，
今年公司告知我因為我退保的關係需要到2015年12月中才能有特休 ，

但 員工守則上只有寫“服務滿一年”
並沒有強調要 連續 一年 ，
請問這個狀況我到底什麼時候開始有特休才是合理的呢？

http://i.imgur.com/xywdjF9.jpg

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Tags: 法律

All Comments

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2015-08-07T03:35
看起來類似離職重聘
Christine avatar
By Christine
at 2015-08-11T21:54
請假是留職停薪還是解除勞動契約?
Frederica avatar
By Frederica
at 2015-08-12T21:05
當時只有跟老闆口頭約定請假一個半月（留職停薪） ，後來
被告知勞健保有做退保 ，這樣是不是在法律上就是解除而不
算留職了？
Liam avatar
By Liam
at 2015-08-15T10:53
而依法令來講,留職停薪的服務年資算是中斷而無接續
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2015-08-17T20:47
留職停薪年資來說 請假期間不計入 但是年資累積
Liam avatar
By Liam
at 2015-08-21T13:11
那我中間勞保被退保 ，是不是就不算留職了？
Elma avatar
By Elma
at 2015-08-24T13:52
其實我的疑惑是在於 ，規定上並沒有寫要“連續”服務滿一
年才能享有特休 ，我這樣斷續加起來也有一年 ，到底該不
該在5月就獲得特休呢？
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By Cara
at 2015-08-28T00:24
1.特休和退保無關 2.而是你可能是被解雇或者非留停

機動巡邏與定點定時巡邏

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By Edith
at 2015-08-06T23:14
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違規左轉拒檢逃逸 罰600變4650元

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By Rachel
at 2015-08-06T22:57
http://tinyurl.com/oczcqh4 拒絕酒測要罰錢，違規時拒絕停車受檢也要挨罰。呂姓女子騎機車未依規定二段式左轉， 遇警攔查時逃逸，因拒絕停車接受稽查挨罰3000元，她堅稱沒逃逸上訴，遭法院駁回；法 界認為，當初若停車受檢，只要罰600元，拒檢換來2張罰單與官司費用，得付出4650元代 價 ...

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Kelly avatar
By Kelly
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想詢問各位專家這樣是否會有觸法的問題， 事情是這樣的， 基於論文研究需要，研究者會需要公開A跟B的LINE對話紀錄截圖於論文著作上， 而其中涉及個資或是個人隱私均會馬賽克處理， 若研究者已取得A跟B的同意， 請問這樣還會有法律問題嗎? 謝謝大家。 - ...

女「載整車人」國道逆向　大貨車狂叭擋

Enid avatar
By Enid
at 2015-08-06T18:42
※ [本文轉錄自 Road 看板 #1LmPgYQK ] 作者: Lumia920 (路米亞920) 看板: Road 標題: [新聞] 女「載整車人」國道逆向　大貨車狂叭擋 時間: Wed Aug 5 13:09:51 2015 女「載整車人」國道逆向　大貨車狂叭擋路：妳要相撞喔 地方中心／ ...

Re: 車禍問題

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By Enid
at 2015-08-06T08:59
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